| 0． 前言 | 第1-10页 |
| 1． 一般理论概述 | 第10-17页 |
| 1．1 行政价值观的内涵界定 | 第10-14页 |
| 1．1．1 价值 | 第10-12页 |
| 1．1．2 价值观 | 第12页 |
| 1．1．3 行政价值观 | 第12-14页 |
| 1．1．4 行政价值观与世界观、人生观的联系和区别 | 第14页 |
| 1．2 行政价值观生成机制及构成要素 | 第14-17页 |
| 1．2．1 民主政治 | 第15页 |
| 1．2．2 市场经济 | 第15页 |
| 1．2．3 公共权力运作 | 第15-17页 |
| 1．3 行政价值观的作用 | 第17页 |
| 2． 我国公务员行政价值观的现状 | 第17-25页 |
| 2．1 影响我国公务员行政价值观的因素 | 第17-20页 |
| 2．1．1 受到其他价值观念的影响 | 第18-19页 |
| 2．1．2 通过政府机构改革逐步形成的行政价值观 | 第19-20页 |
| 2．2 新形势下公务员行政价值观的重塑 | 第20-23页 |
| 2．2．1 以“集体主义”为思想原则 | 第20-21页 |
| 2．2．2 以“为人民服务”为最高价值原则 | 第21页 |
| 2．2．3 以实现“共同富裕”为基本目标 | 第21-22页 |
| 2．2．4 以“三个有利于”为衡量标准 | 第22页 |
| 2．2．5 以“提高党的执政能力、增强党员先进性教育”为价值实践 | 第22-23页 |
| 2．3 部分公务员行政价值观的偏差及原因 | 第23-25页 |
| 2．3．1 官本位主义核心 | 第23-24页 |
| 2．3．2 钱权交易导向 | 第24页 |
| 2．3．3 个人功利标准 | 第24-25页 |
| 2．3．4 享乐主义泛滥 | 第25页 |
| 2．3．5 动摇共产主义理想信念 | 第25页 |
| 3． 我国公务员行政价值观变革举措 | 第25-37页 |
| 3．1 行政价值观变革的客观必然性 | 第25-26页 |
| 3．2 新时期行政管理工作应树立的行政理念 | 第26-28页 |
| 3．3 行政价值观变革应以“三个代表”为准则 | 第28-30页 |
| 3．3．1 “三个代表”重要思想解析 | 第28-29页 |
| 3．3．2 公务员如何实践“三个代表”重要思想 | 第29-30页 |
| 3．4 行政价值观变革的举措 | 第30-37页 |
| 3．4．1 始终代表最广大人民的根本利益，确立公务员行政本质观 | 第30-31页 |
| 3．4．2 坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题，以树立和落实科学发展观确立公务员行政功能观 | 第31-32页 |
| 3．4．3 完善社会主义市场经济体制，确立公务员行政公正观 | 第32页 |
| 3．4．4 完善决策机制，确立公务员行政效率观 | 第32-33页 |
| 3．4．5 完善社会主义民主制，确立公务员行政民主观 | 第33页 |
| 3．4．6 加强对权力的制约和监督，确立公务员行政法治观 | 第33-37页 |
