| 第一章 引言 | 第1-12页 |
| 第一节 问题的提出(背景) | 第7页 |
| 第二节 绩效评价研究概况 | 第7-11页 |
| 第三节 本课题研究的方法及意义 | 第11-12页 |
| 第二章 A公司绩效评价管理体系现状分析 | 第12-16页 |
| 第一节 A公司简介 | 第12-14页 |
| 第二节 A公司绩效的现状及实行民必要性 | 第14-16页 |
| 第三章 A公司绩效评价体系分析与探讨 | 第16-34页 |
| 第一节 A公司绩效评价评价体系 | 第16-18页 |
| 第二节 团队绩效考核分析 | 第18-27页 |
| 第三节 员工绩效考核 | 第27-34页 |
| 第四章 A公司绩效评价实施研究 | 第34-38页 |
| 第一节 绩效评价方案的实施 | 第34-36页 |
| 第二节 绩效沟通与改进 | 第36页 |
| 第三节 A公司绩效评价操作 | 第36-38页 |
| 第五章 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录一 | 第41-42页 |
| 附录二 | 第42-45页 |
| 附录三 | 第45页 |