| 前 言 | 第1-9页 |
| 一、公司治理与独立董事制度 | 第9-21页 |
| (一)公司治理的概念 | 第9-13页 |
| (二)独立董事产生的制度环境 | 第13-14页 |
| (三)独立董事制度的基本内容 | 第14-21页 |
| 1、独立董事的概念 | 第14-16页 |
| 2、独立董事的特征 | 第16-18页 |
| 3 、独立董事的作用 | 第18-21页 |
| 二、独立董事的选任 | 第21-31页 |
| (一)独立董事的任职资格 | 第21-23页 |
| (二)独立董事选举程序及提名资格 | 第23-24页 |
| (三)独立董事在董事会中的比例 | 第24-25页 |
| (四)独立董事的任期和解任 | 第25-26页 |
| (五)独立董事的推选方式 | 第26-27页 |
| (六)独立董事的职权与义务 | 第27-29页 |
| (七)独立董事的报酬 | 第29-31页 |
| 三、美国独立董事制度 | 第31-35页 |
| (一)美国独立董事的概念 | 第31页 |
| (二)美国独立董事的制度成因 | 第31-33页 |
| (三)评价美国独立董事作用 | 第33-35页 |
| 四、我国独立董事制度的现状及存在的问题与对策 | 第35-43页 |
| (一)中外独立董事制度比较 | 第35-38页 |
| 1、公司治理制度比较 | 第35页 |
| 2、独立董事人数与比例的比较 | 第35-36页 |
| 3、独立董事任职资格的比较 | 第36-37页 |
| 4、独立董事的职责与行使职权的机构比较 | 第37-38页 |
| (二)我国独立董事制度的现状及存在的主要问题 | 第38-39页 |
| 1、独立董事的独立性与体现 | 第38-39页 |
| 2、独立董事的知情权与工作时间得不到保证 | 第39页 |
| 3、独立董事的激励机制不健全 | 第39页 |
| 4、独立董事与监事会等机构的关系有待理顺 | 第39页 |
| (三)我国完善独立董事制度的对策分析 | 第39-43页 |
| 1、严格独立董事任职资格的条件 | 第39-40页 |
| 2、完善独立董事的激励与约束机制 | 第40-41页 |
| 3、建立独立董事的行业自律体系 | 第41页 |
| 4、营造诚信的外部环境 | 第41-42页 |
| 5、创造独立董事良好的工作环境 | 第42页 |
| 6、制定和完善能使独立董事发挥作用的法律和制度环境 | 第42-43页 |
| 7、发展“法人独立董事制度” | 第43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |