基于控制权归属的管理层股权激励效果研究
致谢 | 第1-6页 |
中文摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
目录 | 第8-10页 |
1 引言 | 第10-14页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11页 |
·研究内容与框架 | 第11-13页 |
·创新之处 | 第13-14页 |
2 文献综述 | 第14-22页 |
·管理层股权激励对公司价值的影响 | 第14-19页 |
·国外文献综述 | 第14-16页 |
·国内文献综述 | 第16-19页 |
·公司控制权归属 | 第19-21页 |
·国外文献综述 | 第19-20页 |
·国内文献综述 | 第20-21页 |
·文献述评 | 第21-22页 |
3 论基础 | 第22-25页 |
·公司控制权理论 | 第22-23页 |
·委托代理理论 | 第23-24页 |
·本章小结 | 第24-25页 |
4 公司控制权归属的划分 | 第25-29页 |
·公司控制权归属的影响因素 | 第25-27页 |
·公司控制权归属的划分标准 | 第27-28页 |
·本章小结 | 第28-29页 |
5 基于控制权归属的股权激励方案特征研究 | 第29-36页 |
·我国上市公司管理层股权激励现状 | 第29-33页 |
·股权激励方案特征分析 | 第33-35页 |
·本章小结 | 第35-36页 |
6 基于控制权归属的股权激励市场反应研究 | 第36-40页 |
·研究假设 | 第36页 |
·研究方法 | 第36-37页 |
·股权激励公告前后的市场反应检验分析 | 第37-38页 |
·本章小结 | 第38-40页 |
7 基于控制权归属的股权激励中长期效果实证检验 | 第40-51页 |
·研究假设 | 第40页 |
·样本选取与数据来源 | 第40-41页 |
·变量选择与模型设计 | 第41-45页 |
·实证结果与分析 | 第45-49页 |
·中期效果分析 | 第45-48页 |
·长期效果分析 | 第48-49页 |
·本章小结 | 第49-51页 |
8 结论及建议 | 第51-55页 |
·研究结论 | 第51-52页 |
·研究建议 | 第52-53页 |
·完善股权激励的外部环境 | 第52-53页 |
·建立有效的股权激励约束机制 | 第53页 |
·研究局限性 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
索引 | 第57-58页 |
作者简历 | 第58-60页 |
学位论文数据集 | 第60页 |