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基于控制权归属的管理层股权激励效果研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
目录第8-10页
1 引言第10-14页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究意义第11页
   ·研究内容与框架第11-13页
   ·创新之处第13-14页
2 文献综述第14-22页
   ·管理层股权激励对公司价值的影响第14-19页
     ·国外文献综述第14-16页
     ·国内文献综述第16-19页
   ·公司控制权归属第19-21页
     ·国外文献综述第19-20页
     ·国内文献综述第20-21页
   ·文献述评第21-22页
3 论基础第22-25页
   ·公司控制权理论第22-23页
   ·委托代理理论第23-24页
   ·本章小结第24-25页
4 公司控制权归属的划分第25-29页
   ·公司控制权归属的影响因素第25-27页
   ·公司控制权归属的划分标准第27-28页
   ·本章小结第28-29页
5 基于控制权归属的股权激励方案特征研究第29-36页
   ·我国上市公司管理层股权激励现状第29-33页
   ·股权激励方案特征分析第33-35页
   ·本章小结第35-36页
6 基于控制权归属的股权激励市场反应研究第36-40页
   ·研究假设第36页
   ·研究方法第36-37页
   ·股权激励公告前后的市场反应检验分析第37-38页
   ·本章小结第38-40页
7 基于控制权归属的股权激励中长期效果实证检验第40-51页
   ·研究假设第40页
   ·样本选取与数据来源第40-41页
   ·变量选择与模型设计第41-45页
   ·实证结果与分析第45-49页
     ·中期效果分析第45-48页
     ·长期效果分析第48-49页
   ·本章小结第49-51页
8 结论及建议第51-55页
   ·研究结论第51-52页
   ·研究建议第52-53页
     ·完善股权激励的外部环境第52-53页
     ·建立有效的股权激励约束机制第53页
   ·研究局限性第53-55页
参考文献第55-57页
索引第57-58页
作者简历第58-60页
学位论文数据集第60页

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