0 导 论 | 第1-20页 |
第一章 企业长期利润创造:两个研究起点 | 第20-64页 |
第一节 企业利润创造理论评述 | 第20-29页 |
第二节 研究起点之一:无知、创新与学习 | 第29-44页 |
第三节 研究起点之二:外部性、隐信息与信任 | 第44-57页 |
第四节 社会资本 | 第57-64页 |
第二章 “社会资本、合作学习与企业长期利润”模型 | 第64-101页 |
第一节 模型简介 | 第64-66页 |
第二节 合作学习、创新能力与长期利润 | 第66-74页 |
第三节 社会资本与合作学习的动力机制 | 第74-85页 |
第四节 社会资本与合作学习的过程 | 第85-90页 |
第五节 社会资本与合作学习的心理机制 | 第90-101页 |
第三章 公司治理及其参与者功能分析:基于长期利润创造的视角 | 第101-141页 |
第一节 公司治理:含义、目标与评价标准 | 第101-111页 |
第二节 职工控制权及其功能分析 | 第111-119页 |
第三节 经理层控制权及其功能分析 | 第119-125页 |
第四节 投资者控制权及其功能分析 | 第125-134页 |
第五节 公司治理安排的路径依赖与互补性制度 | 第134-141页 |
第四章 养老基金参与公司治理:基于长期利润创造的探讨 | 第141-175页 |
第一节 养老基金参与公司治理理论研究的评述 | 第141-144页 |
第二节 养老基金参与公司治理:必要性及目标 | 第144-153页 |
第三节 养老基金参与公司治理的现有做法及其不足 | 第153-159页 |
第四节 养老基金参与公司治理的传导机制初探 | 第159-165页 |
第五节 养老基金参与公司治理的信息系统初探 | 第165-175页 |
第五章 中国养老基金参与公司治理:动力及路径初探 | 第175-200页 |
第一节 中国公司治理改革:演进、困境与政策建议 | 第175-182页 |
第二节 中国养老基金现状及发展的思考 | 第182-193页 |
第三节 寻求中国养老基金改革与公司治理改革的结合点 | 第193-196页 |
第四节 养老基金在中国公司治理中的功能定位与实施路径 | 第196-200页 |
主要参考文献 | 第200-208页 |
后 记 | 第208-209页 |
致 谢 | 第209页 |