| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第6-9页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 第一章 石油企业思想政治工作与企业社会工作概述 | 第10-16页 |
| ·石油企业思想政治工作概述 | 第10-12页 |
| ·企业思想政治工作的基本内涵 | 第10页 |
| ·石油企业思想政治工作的特点及其发展历程 | 第10-12页 |
| ·企业社会工作概述 | 第12-16页 |
| ·社会工作的含义及功能 | 第12-13页 |
| ·企业社会工作的含义及其在中国的发展现状 | 第13-16页 |
| 第二章 石油企业思想政治工作与企业社会工作的比较 | 第16-24页 |
| ·石油企业思想政治工作与企业社会工作的价值理念比较 | 第16-19页 |
| ·石油企业思想政治工作的价值理念 | 第16-17页 |
| ·企业社会工作的价值理念 | 第17-18页 |
| ·二者在价值理念上的相通性 | 第18-19页 |
| ·石油企业思想政治工作与企业社会工作的理论基础比较 | 第19-22页 |
| ·石油企业思想政治工作的理论基础 | 第19-20页 |
| ·企业社会工作的理论基础 | 第20-21页 |
| ·二者在理论基础上的相通性 | 第21-22页 |
| ·石油企业思想政治工作与企业社会工作的基本方法比较 | 第22-24页 |
| ·石油企业思想政治工作的基本方法 | 第22页 |
| ·企业社会工作的基本方法 | 第22-23页 |
| ·二者在基本方法上的相通性 | 第23-24页 |
| 第三章 企业社会工作是新时期做好石油企业思想政治工作的客观要求 | 第24-31页 |
| ·新时期石油企业思想政治工作的现状 | 第24-28页 |
| ·政工队伍不适应石油企业发展的新形势 | 第24-25页 |
| ·职工思想政治工作相对弱化 | 第25-27页 |
| ·思想政治工作自身存在的问题 | 第27-28页 |
| ·企业社会工作在石油企业思想政治工作中的重要意义 | 第28-31页 |
| ·有助于提升石油企业政工队伍的素质 | 第28-29页 |
| ·有助于提升石油企业职工队伍的素质 | 第29-30页 |
| ·有助于提升石油企业思想政治工作的专业化与科学化 | 第30-31页 |
| 第四章 如何发挥企业社会工作在石油企业思想政治工作中的重要作用 | 第31-40页 |
| ·价值理念链接，创新石油企业思想政治工作观念 | 第31-34页 |
| ·引入“助人自助”理念，转变石油企业思想政治工作方式 | 第31-32页 |
| ·引入“平等和尊重”理念，转变石油企业思想政治工作模式 | 第32-33页 |
| ·引入“服务”理念，转变石油企业思想政治工作功能 | 第33-34页 |
| ·工作方法链接，创新石油企业思想政治工作方法 | 第34-37页 |
| ·运用个案工作方法，注重石油企业职工个性问题的解决 | 第34-35页 |
| ·运用团体工作方法，注重石油企业职工共性问题的解决 | 第35-36页 |
| ·运用社区工作方法，促进石油企业思想政治工作社会化 | 第36-37页 |
| ·工作队伍链接，建立健全石油企业政工队伍建设机制 | 第37-40页 |
| ·建立健全选聘机制 | 第37-38页 |
| ·建立健全协调机制 | 第38-39页 |
| ·建立健全培训机制 | 第39-40页 |
| 结论 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 发表文章目录 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 详细摘要 | 第45-49页 |
