延边国企股份制改革的基本思路

第一章： 延边国企改革的回顾	第1-21页
第一节： 延边国企改革的历史	第8-12页
第二节： 延边国企改革的现状	第12-14页
第三节： 延边国有企改革的反思	第14-21页
第二章： 股票市场在国企改革中的作用	第21-25页
第一节： 股票市场与国企直接融资	第22-23页
第二节： 股票市场对国企业转换经营机制的作用	第23页
第三节： 股票市场与国企要素配置	第23-25页
第三章： 延边国企股份制改革的初步设想	第25-55页
第一节： 股票市场发展的可能性	第25-26页
第二节： 延边国有股份制企业存在的问题	第26-38页
一． 过分强调筹资功能	第26-28页
二． 股权结构不合理，公股所占比重大且不流通	第28-35页
三． 难以形成有效的公司治理结构	第35-38页
第三节： 延边国企股份制改革的初步设想	第38-55页
一． 使新增资金形成新的经济增长点	第38-39页
二． 调整股权结构	第39-42页
三． 避免内部人控制，形成有效的公司治理结构	第42-51页
1． 建立社会董事队伍	第43-44页
2． 建立国企强有力的经营者约束机制	第44-45页
3． 建立国企有效的经营者激励机制	第45-49页
4． 通过职工持股制达到健全公司治理结构目的	第49-51页
四． 股权结构与两种约束方式的运用	第51-55页
结束语	第55-56页
参考文献	第56-58页