摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
·选题背景与立论意义 | 第11-12页 |
·文献综述 | 第12-16页 |
·立法文献综述 | 第12-14页 |
·研究文献综述 | 第14-16页 |
·研究的主要内容及方法 | 第16-17页 |
·研究的主要内容 | 第16页 |
·研究的主要方法 | 第16-17页 |
第2章 员工委托持股的一般理论 | 第17-34页 |
·员工持股制度的源流 | 第17-19页 |
·员工持股制度的历史渊源和在世界的发展 | 第17页 |
·员工持股制度在我国的实践和发展 | 第17-19页 |
·员工委托持股制度的基本内涵与特征 | 第19-20页 |
·员工委托持股的基本内涵 | 第19页 |
·员工委托持股的基本特征 | 第19-20页 |
·员工委托持股制度的理论基础 | 第20-25页 |
·员工持股制的理论源泉 | 第20-23页 |
·员工委托持股制度的理论依据 | 第23-25页 |
·员工委托持股制度与相关员工持股制度的比较 | 第25-29页 |
·国外员工持股运行方式的考察 | 第25页 |
·我国员工持股制度的考察与比较 | 第25-29页 |
·建立员工委托持股制度的基本功能与现实意义 | 第29-34页 |
·员工委托持股制度构建的基本功能 | 第29-30页 |
·建立员工委托持股制度的现实意义 | 第30-34页 |
第3章 员工委托持股的法律关系 | 第34-49页 |
·员工委托持股法律关系的一般分析 | 第34-36页 |
·隐名代理下委托人与受托人之间的法律关系 | 第34-35页 |
·委托合同下委托人与受托人之间的法律关系 | 第35-36页 |
·员工委托持股委托人的法律地位与权利义务 | 第36-39页 |
·员工委托持股委托人的法律地位 | 第36-37页 |
·员工委托持股委托人的权利义务 | 第37-39页 |
·员工委托持股受托人的法律地位与权利义务 | 第39-41页 |
·员工委托持股受托人的法律地位 | 第39页 |
·员工委托持股受托人的权利义务 | 第39-41页 |
·员工持股大会的法律地位与制度设计 | 第41-43页 |
·设立员工持股大会的必要性 | 第41页 |
·员工持股大会的法律地位探析 | 第41-42页 |
·员工持股大会的设计方式与运作程序 | 第42-43页 |
·员工委托持股中购股资金和股份来源 | 第43-49页 |
·员工委托持股中购股资金的来源 | 第43-47页 |
·员工委托持股的股份来源 | 第47-49页 |
第4章 员工委托持股的具体运行 | 第49-56页 |
·员工委托持股的设定方式与法律形式 | 第49-50页 |
·员工委托持股的设定方式 | 第49页 |
·员工委托持股的法律形式 | 第49-50页 |
·员工委托持股受托人参与公司治理的基本方式和主要形式 | 第50-51页 |
·员工委托持股受托人参与公司治理的基本方式 | 第50-51页 |
·员工委托持股受托人参与公司治理的主要形式 | 第51页 |
·员工委托持股表决权的行使与效力 | 第51-52页 |
·员工委托持股表决权的行使 | 第51-52页 |
·员工委托持股表决权的效力 | 第52页 |
·员工委托持股中股份转让权的行使 | 第52-53页 |
·员工委托持股中股份可否转让 | 第52-53页 |
·员工委托持股中股份转让权的行使 | 第53页 |
·员工委托持股受益权的归属 | 第53-56页 |
·员工委托持股受益权的来源 | 第53-55页 |
·员工委托持股受益权的归属 | 第55-56页 |
第5章 员工委托持股的权利救济 | 第56-61页 |
·员工委托持股的权利救济原则 | 第56-57页 |
·员工股权保护至上原则 | 第56页 |
·委托合同意思自治原则 | 第56页 |
·维护交易安全原则 | 第56-57页 |
·员工委托持股若干情形下员工股权的法律保护 | 第57-61页 |
·员工委托持股设立无效情形下员工股权的法律保护 | 第57页 |
·员工委托持股授权不明情形下员工股权的法律保护 | 第57-58页 |
·员工委托持股受托人滥用代理权情形下员工股权的法律保护 | 第58-59页 |
·员工委托持股委托人过错情形下员工股权的法律保护 | 第59页 |
·公司高层控制和侵权情形下员工股权的法律保护 | 第59-61页 |
结论 | 第61-63页 |
参考文献 | 第63-66页 |
致谢 | 第66页 |