绿色企业文化建设途径研究
| 致谢 | 第1-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·问题的提出 | 第8-9页 |
| ·国内外研究进展 | 第9-11页 |
| ·研究思路及方法 | 第11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-13页 |
| 第二章 绿色企业文化及其发展 | 第13-18页 |
| ·绿色企业文化的内涵及特征 | 第13-15页 |
| ·绿色企业文化内涵 | 第13-14页 |
| ·绿色企业文化特征 | 第14-15页 |
| ·绿色企业文化的发展 | 第15-18页 |
| ·国外绿色企业文化的发展 | 第15-16页 |
| ·国内绿色企业文化的发展 | 第16-18页 |
| 第三章 绿色企业文化建设的理论基础 | 第18-26页 |
| ·社会生态系统理论 | 第18-20页 |
| ·社会生态系统理论的提出 | 第18-19页 |
| ·社会生态系统理论要求企业建设绿色文化 | 第19-20页 |
| ·生态经济学理论 | 第20-23页 |
| ·生态经济学理论的提出 | 第20-21页 |
| ·生态经济学理论深刻启发企业建设绿色文化 | 第21-23页 |
| ·可持续发展理论 | 第23-26页 |
| ·可持续发展理论的提出 | 第23-24页 |
| ·可持发展理论推进企业建设绿色文化 | 第24-26页 |
| 第四章 绿色企业文化建设面临的问题及原因分析 | 第26-31页 |
| ·绿色企业文化建设存在的问题 | 第26-27页 |
| ·绿色企业文化建设不受普遍重视 | 第26页 |
| ·绿色企业文化建设趋于形式化、虚假化 | 第26-27页 |
| ·绿色企业文建设存在问题的原因分析 | 第27-31页 |
| ·绿色企业文化建设的外部驱动力不足 | 第27-30页 |
| ·绿色企业文化建设的内部驱动力不足 | 第30-31页 |
| 第五章 绿色企业文化建设的动力机制构建 | 第31-39页 |
| ·强化绿色企业文化建设的政府外驱力 | 第31-34页 |
| ·健全绿色法律体系 | 第31-32页 |
| ·完善污染控制政策 | 第32页 |
| ·优化资源配制政策 | 第32-33页 |
| ·制定绿色激励政策 | 第33页 |
| ·培育绿色消费市场 | 第33-34页 |
| ·创造绿色企业文化建设的公众外驱力 | 第34-35页 |
| ·转变传统消费模式 | 第34页 |
| ·积极参与环境 NGO | 第34-35页 |
| ·提升绿色企业文化建设的企业内驱力 | 第35-36页 |
| ·以可持续盈利为目标 | 第35页 |
| ·充分发挥企业家精神 | 第35-36页 |
| ·绿色企业文化建设的动力机制模型构建 | 第36-39页 |
| ·政府——企业动力机制模型 | 第36-37页 |
| ·公众——企业动力机制模型 | 第37页 |
| ·绿色企业文化建设的系统动力机制模型 | 第37-39页 |
| 第六章 企业建设绿色文化的主要途径 | 第39-45页 |
| ·建设绿色企业精神文化 | 第39-41页 |
| ·树立绿色价值观 | 第39-40页 |
| ·设立绿色企业愿景 | 第40-41页 |
| ·建立绿色企业制度行为文化 | 第41-42页 |
| ·建立健全绿色规章制度 | 第41-42页 |
| ·完善制度监督执行机制 | 第42页 |
| ·构建绿色企业物质文化 | 第42-45页 |
| ·清洁生产绿色产品 | 第43页 |
| ·营造企业绿色环境 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 详细摘要 | 第49-50页 |
| Detailed Abstract | 第50-51页 |
