| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·选题的意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·本论文在研究思路、主要内容及创新 | 第11-13页 |
| ·研究思路和主要内容 | 第11页 |
| ·创新和不足 | 第11-13页 |
| 第2章 中小软件企业发展的特点及其定位 | 第13-20页 |
| ·软件企业发展的特点 | 第13-14页 |
| ·风险性 | 第13页 |
| ·知识性 | 第13-14页 |
| ·开发性 | 第14页 |
| ·引领性 | 第14页 |
| ·中小软件企业发展的特点 | 第14-16页 |
| ·规模小 | 第15页 |
| ·企业文化差异 | 第15页 |
| ·软件生产模式 | 第15-16页 |
| ·高层领导的专断决策 | 第16页 |
| ·我国中小软件企业的可持续发展模式及定位 | 第16-20页 |
| ·我国中小软件企业的可持续发展模式 | 第16-17页 |
| ·我国中小软件企业的发展定位 | 第17-20页 |
| 第3章 我国中小软件企业发展存在的问题 | 第20-28页 |
| ·资金问题 | 第20-22页 |
| ·股权筹资困难 | 第20-21页 |
| ·银行贷款的限制 | 第21-22页 |
| ·融资问题困扰着中小软件企业发展壮大 | 第22页 |
| ·技术实力的问题 | 第22-23页 |
| ·人才竞争的问题 | 第23-25页 |
| ·人才培养层次不合理 | 第24页 |
| ·人才培养与市场需求脱节 | 第24页 |
| ·人才分布不均，地区差异明显 | 第24-25页 |
| ·国家政策的问题 | 第25-26页 |
| ·管理策略问题 | 第26-28页 |
| ·企业发展战略问题 | 第26页 |
| ·开发人员管理问题 | 第26-27页 |
| ·关于财务管理问题 | 第27-28页 |
| 第4章 我国中小软件企业培养可持续发展能力的措施与途径 | 第28-39页 |
| ·政府制定并落实各项扶持政策 | 第28页 |
| ·建立健全高效的投融资机制 | 第28-30页 |
| ·鼓励技术创新 | 第30-31页 |
| ·软件产业发展要走规模化、集团化的发展道路 | 第31页 |
| ·增强中小软件企业的核心竞争力 | 第31-39页 |
| ·人才因素 | 第31-33页 |
| ·技术创新因素 | 第33-35页 |
| ·企业文化因素 | 第35-36页 |
| ·战略联盟 | 第36-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 附录A 攻读学位期间发表的论文 | 第42页 |