独立董事制度对公司治理效率的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| ·研究背景与意义 | 第11-12页 |
| ·相关概念界定 | 第12-14页 |
| ·公司治理 | 第12-13页 |
| ·独立董事及其独立性 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-19页 |
| ·独立董事的产生、选聘与激励 | 第14-15页 |
| ·独立董事制度对公司业绩的影响 | 第15-19页 |
| ·研究思路与结构框架 | 第19-20页 |
| 第2章 独立董事制度与公司治理效率的基本理论 | 第20-30页 |
| ·委托代理理论 | 第20-21页 |
| ·权力转移导致内部人控制 | 第21-23页 |
| ·利益相关者理论 | 第23-25页 |
| ·独立董事制度完善公司监督体系 | 第25-26页 |
| ·独立董事的激励与约束机制 | 第26-30页 |
| ·独立董事的激励机制 | 第26-28页 |
| ·独立董事的约束机制 | 第28-30页 |
| 第3章 上市公司治理效率的衡量与实证测度 | 第30-38页 |
| ·公司治理效率的衡量 | 第30-32页 |
| ·主成分分析法 | 第32-33页 |
| ·研究样本与数据来源 | 第33-34页 |
| ·公司治理效率的实证测度 | 第34-38页 |
| ·样本描述性统计 | 第34页 |
| ·自变量的Pearson 相关分析 | 第34-35页 |
| ·公司治理效率的主成分分析 | 第35-38页 |
| 第4章 独立董事制度与公司治理效率的关系检验 | 第38-46页 |
| ·研究假设 | 第38-41页 |
| ·研究样本与数据来源 | 第41页 |
| ·研究模型与变量选择 | 第41-43页 |
| ·多元回归分析 | 第43-46页 |
| ·样本描述性统计 | 第43页 |
| ·自变量的Pearson 相关分析 | 第43-44页 |
| ·多元回归分析 | 第44-45页 |
| ·研究结论 | 第45-46页 |
| 第5章 实证研究结论的分析与政策建议 | 第46-52页 |
| ·实证研究结论的分析 | 第46-47页 |
| ·促进独立董事制度有效实施的政策建议 | 第47-52页 |
| ·加快独立董事相关法律制度建设 | 第47-48页 |
| ·完善独立董事选聘机制 | 第48-49页 |
| ·完善独立董事的激励约束机制 | 第49-51页 |
| ·保障独立董事足够的工作时间 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
