乡镇政府绩效评估指标体系研究
| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-18页 |
| 一、选题的背景和研究意义 | 第12-14页 |
| （一） 选题的背景 | 第12-13页 |
| （二） 选题的意义 | 第13-14页 |
| 二、论文研究方法、技术路线 | 第14-16页 |
| （一） 研究方法 | 第14-15页 |
| （二） 技术路线 | 第15-16页 |
| 三、论文的研究目标及框架 | 第16-18页 |
| （一） 研究目标 | 第16页 |
| （二） 论文框架 | 第16-18页 |
| 第二章 文献综述 | 第18-24页 |
| 一、国外研究综述 | 第18-19页 |
| 二、国内研究综述 | 第19-24页 |
| 第三章 乡镇政府绩效评估指标体系构建 | 第24-40页 |
| 一、乡镇政府绩效评估指标体系设计原则 | 第24-26页 |
| （一） 目标一致性原则 | 第24-25页 |
| （二） 客观公平性原则 | 第25页 |
| （三） 系统科学性原则 | 第25页 |
| （四） 长远性原则 | 第25-26页 |
| 二、乡镇政府绩效评估指标体系设计背景 | 第26-31页 |
| （一） 新农村建设的主要内容 | 第26-28页 |
| （二） 乡镇政府职能定位 | 第28-29页 |
| （三） 乡镇政府在新农村建设中的地位和作用 | 第29-31页 |
| 三、乡镇政府绩效评估指标体系框架 | 第31-32页 |
| 四、乡镇政府绩效评估指标体系指标的构成 | 第32-36页 |
| （一） “社会管理”维度下指标构成 | 第32-33页 |
| （二） “公共服务”维度下指标构成 | 第33-34页 |
| （三） “内部管理”维度下指标构成 | 第34-36页 |
| 五、运用改进后的层次分析法确定指标体系权重 | 第36-40页 |
| 第四章 下洼镇政府绩效评估指标体系研究 | 第40-45页 |
| 一、下洼镇背景介绍 | 第40-41页 |
| 二、下洼镇政府绩效评估指标体系现状及问题分析 | 第41-45页 |
| （一） 指标体系现状分析 | 第41-43页 |
| （二） 问题分析 | 第43-45页 |
| 第五章 下洼镇政府绩效评估指标体系改进 | 第45-56页 |
| 一、下洼镇发展的战略目标 | 第45-46页 |
| 二、单项指标的筛选 | 第46-48页 |
| 三、绩效指标权重确定 | 第48-53页 |
| 四、绩效评估指标标准的确定 | 第53页 |
| 五、优化乡镇政府绩效评估指标体系的对策探讨 | 第53-56页 |
| （一） 重视组织的战略和使命 | 第54页 |
| （二） 反映现实和长远绩效 | 第54页 |
| （三） 强调职能的转变，引入第三方评估 | 第54-55页 |
| （四） 统一指标量化标准 | 第55-56页 |
| 第六章 结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 | 第61-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |
| 硕士期间主要成果 | 第69页 |
