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江苏省民办高职院校体育师资现状研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 选题依据第8-15页
   ·高职教育在我国教育中处于重要的地位第8-9页
   ·民办教育的发展第9-11页
     ·国家政策的鼓励第9-10页
     ·民办教育的快速发展第10-11页
   ·体育工作在学校中的重要地位第11-12页
   ·对民办高职院校体育师资进行研究的必要性第12-15页
2 文献综述第15-18页
   ·关于高校体育资源的研究第15-16页
   ·体育师资现状第16-18页
3 研究对象与研究方法第18-21页
   ·研究对象第18页
   ·研究方法第18-21页
     ·文献资料法第18-19页
     ·问卷调查法第19页
     ·专家访谈法第19页
     ·数理统计法第19-20页
     ·逻辑分析法第20-21页
4 研究结果与分析第21-38页
   ·江苏省民办高职院校体育师资结构分析第21-31页
     ·体育师资的配备第21-22页
     ·体育师资职称结构分析第22-25页
     ·体育师资学历结构分析第25-27页
     ·体育师资年龄结构分析第27-29页
     ·体育师资性别结构分析第29-31页
   ·江苏省民办高职院校体育教师的聘任情况调查(内聘、外聘情况)第31-32页
   ·江苏省民办高职院校体育教师培训状况分析第32页
   ·江苏省民办高职院校体育教师的工作状况分析第32-34页
     ·体育教师的工作环境状况分析第32-33页
     ·体育教师的教学工作量情况分析第33-34页
   ·江苏省民办高职院校体育教师的科研状况分析第34-36页
     ·体育教师科研制度的现状分析第34-35页
     ·体育教师发表论文的现状分析第35-36页
     ·体育教师拥有各级科研课题和论文发表级别现状分析第36页
   ·影响江苏省民办高职院校体育师资建设的因素分析第36-38页
5 结论与建议第38-40页
   ·结论第38页
   ·建议第38-40页
     ·加强监管力度,督促学校配齐配强体育师资第38-39页
     ·减小外聘教师数量所占比例第39页
     ·重视自身师资队伍建设,加大对年轻教师的培训力度第39页
     ·同工同酬,保证体育教师与其他科目的同等待遇第39页
     ·加大对科研的经费投入,鼓励教师申报各级科研课题第39页
     ·发展学校规模,提高教师待遇第39-40页
参考文献第40-45页
附录第45-51页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第51-52页
致谢第52-53页

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