公务员考试录用制度研究
中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
1 导论 | 第9-17页 |
·研究背景及课题意义 | 第9-10页 |
·相关文献综述 | 第10-14页 |
·中外考录制度的比较与借鉴 | 第10-11页 |
·我国考录制度的现状与问题 | 第11-14页 |
·完善考录制度的对策与建议 | 第14页 |
·研究方法和思路 | 第14-15页 |
·研究危机与应对措施 | 第15-17页 |
2 当前我国公务员考试录用制度的现状 | 第17-24页 |
·我国公务员考录制度的发展历程 | 第17-19页 |
·当前我国考录制度的主要内容 | 第19-20页 |
·报考条件 | 第19页 |
·考录程序 | 第19-20页 |
·考录原则 | 第20页 |
·考录方法 | 第20页 |
·当前我国公务员考录制度的主要特点 | 第20-22页 |
·公开平等竞争择优原则深入人心 | 第20-21页 |
·考试录用制度体系不断完善 | 第21页 |
·考试的科学化程度进一步提升 | 第21-22页 |
·考录机关服务的人性化水平不断提高 | 第22页 |
·地位与作用 | 第22-24页 |
·公务员队伍建设的基础性作用 | 第22-23页 |
·高校毕业生就业的引导性作用 | 第23页 |
·公务员队伍新陈代谢的保障性作用 | 第23-24页 |
3 公务员考试录用制度实施中存在的问题分析 | 第24-34页 |
·考录实践中存在的问题 | 第24-27页 |
·制度体系不够完善 | 第24-25页 |
·实际操作不够规范 | 第25-26页 |
·科学性有待提升 | 第26页 |
·考录工作人员业务水平有待提高 | 第26-27页 |
·问题存在的原因分析 | 第27-34页 |
·操作层面的原因 | 第27-29页 |
·制度层面的原因 | 第29-32页 |
·理论层面的原因 | 第32-34页 |
4 江苏省实施公务员考试录用制度的现状概述 | 第34-41页 |
·江苏省公务员考试录用制度的建立与完善 | 第34-35页 |
·简要历程回顾 | 第34页 |
·考录制度的健全与完善 | 第34-35页 |
·江苏省公务员考录工作的主要特点 | 第35-38页 |
·限制性条件越来越少 | 第35-36页 |
·科学化水平不断提升 | 第36页 |
·规范化建设有新的举措 | 第36-37页 |
·考录工作彰显人性化特色 | 第37-38页 |
·江苏省公务员考录工作的主要做法 | 第38-41页 |
·突出把好关键环节 | 第38-39页 |
·不断提升考务水平 | 第39-40页 |
·强化保密与监督工作 | 第40-41页 |
5 若干发达国家考试录用模式及借鉴 | 第41-48页 |
·美国 | 第41-43页 |
·录用管理机构 | 第41页 |
·录用范围 | 第41-42页 |
·报考资格与录用原则 | 第42页 |
·报名方式 | 第42页 |
·关于考试 | 第42-43页 |
·英国 | 第43-44页 |
·基本情况 | 第43页 |
·报考途径 | 第43-44页 |
·录取途径 | 第44页 |
·法国 | 第44-46页 |
·总体情况 | 第44-45页 |
·招录组织体系 | 第45页 |
·报考途径 | 第45页 |
·关于考试 | 第45-46页 |
·新加坡 | 第46-47页 |
·招录机构 | 第46页 |
·招录程序 | 第46-47页 |
·关于考试 | 第47页 |
·启示与借鉴 | 第47-48页 |
·公务员考录制度的信息化与公开化 | 第47页 |
·公务员考录内容和技术的科学化 | 第47页 |
·考官组成多元化 | 第47-48页 |
6 完善公务员考试录用制度的对策 | 第48-54页 |
·考试录用制度的发展趋势 | 第48-50页 |
·分类考试推广 | 第48页 |
·测评手段科学化 | 第48-49页 |
·招考对象的变化 | 第49页 |
·防范舞弊行为的责任上升 | 第49-50页 |
·完善考试录用制度的设想 | 第50-54页 |
·树立新的考录工作理念 | 第50-51页 |
·健全考试录用制度体系 | 第51-52页 |
·切实做好关键环节的工作 | 第52-54页 |
7 结语 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-59页 |
后记 | 第59-60页 |