| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-11页 |
| 一、本文研究的背景和意义 | 第8页 |
| 二、概念界定及相关研究综述 | 第8-10页 |
| (一) 就业的界定 | 第8页 |
| (二) 相关文献研究综述 | 第8-10页 |
| 三、本文的研究内容及思路 | 第10-11页 |
| (一) 研究的内容及思路 | 第10页 |
| (二) 研究的方法 | 第10-11页 |
| 第二章 中西方就业理论及实践 | 第11-23页 |
| 一、西方就业理论综述及其实践 | 第11-14页 |
| (一) 古典学派的充分就业理论 | 第11-12页 |
| (二) 凯恩斯时期的各种就业理论 | 第12-13页 |
| (三) 凯恩斯以后的就业理论 | 第13页 |
| (四) 马克思主义就业理论 | 第13-14页 |
| 二、西方各国对就业理论的实践 | 第14-16页 |
| (一) 实行扩大就业的经济和社会政策 | 第14-15页 |
| (二) 实行创造就业岗位的劳动力市场调整计划 | 第15页 |
| (三) 完善公共就业服务体系 | 第15页 |
| (四) 实行积极的劳动力市场政策 | 第15-16页 |
| 三、西方就业理论对中国就业发展方向的借鉴启示 | 第16-18页 |
| (一) 通过市场配置劳动力资源就业 | 第16页 |
| (二) 企业是劳动力资源配置的主体 | 第16-17页 |
| (三) 个人具有充分的择业自由 | 第17页 |
| (四) 高效就业、公开失业与失业保障 | 第17-18页 |
| 四、中国就业理论及各时期的政策走向 | 第18-23页 |
| (一) 中国就业理论综述 | 第18-19页 |
| (二) 不同时期中国就业政策走向 | 第19-23页 |
| 第三章 黑龙江省就业状况及存在的主要问题 | 第23-30页 |
| 一、黑龙江省就业基本情况 | 第23-24页 |
| (一) 单位从业人员情况及城镇登记失业人员情况 | 第23页 |
| (二) 就业结构情况 | 第23-24页 |
| 二、黑龙江省就业方面存在的主要问题 | 第24-30页 |
| (一) 黑龙江省就业再就业形势依然严峻 | 第24-27页 |
| (二) 在就业政策落实等方面仍存在问题 | 第27页 |
| (三) 黑龙江省就业问题的原因分析 | 第27-30页 |
| 第四章 黑龙江省扩大就业的战略研究 | 第30-45页 |
| 一、实施扩大就业的发展战略 | 第30-34页 |
| (一) 实施经济增长拉动就业增长战略 | 第31-32页 |
| (二) 实施推动创业带动就业倍增战略 | 第32-33页 |
| (三) 实施职业培训推动就业稳定战略 | 第33页 |
| (四) 实施统筹城乡促进就业公平战略 | 第33-34页 |
| (五) 实施就业援助保障就业和谐战略 | 第34页 |
| 二、切实采取有效的社会经济综合政策 | 第34-38页 |
| (一) 实行促进就业的经济发展政策 | 第35-36页 |
| (二) 实行促进就业的财政保障政策 | 第36页 |
| (三) 实行促进就业的税收优惠政策 | 第36页 |
| (四) 实行促进就业的金融支持政策 | 第36-37页 |
| (五) 实行促进就业和减少失业的对外贸易政策 | 第37页 |
| (六) 实行促进就业的城乡、区域和群体统筹的就业政策 | 第37页 |
| (七) 实行具有针对性、实效性的教育培训政策 | 第37页 |
| (八) 实行困难群体的就业援助政策 | 第37页 |
| (九) 实行促进就业的社会保障政策 | 第37-38页 |
| (十) 实行失业保险促进就业政策 | 第38页 |
| 三、建立健全扩大就业发展战略的保障机制 | 第38-45页 |
| (一) 强化政府促进就业的责任 | 第38-40页 |
| (二) 强化市场配置资源的基础性作用 | 第40-41页 |
| (三) 建立面向全体劳动者的促进就业工作制度 | 第41-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |