| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 序论 | 第9-11页 |
| 一、选题意义 | 第9页 |
| 二、研究现状 | 第9-10页 |
| （一） 国外的研究现状 | 第9-10页 |
| （二） 国内的研究现状 | 第10页 |
| 三、研究思路和方法 | 第10-11页 |
| 第一章 雇佣犯罪的性质 | 第11-20页 |
| 第一节 雇佣犯罪的概念 | 第11-14页 |
| 一、各种观点及主要分歧 | 第11-12页 |
| 二、作者观点 | 第12-14页 |
| 第二节 雇佣犯罪性质的各种观点及主要分歧 | 第14-15页 |
| 第三节 雇佣犯罪与几个相关范畴的关系 | 第15-20页 |
| 一、雇佣犯罪与共同犯罪 | 第15-16页 |
| 二、雇佣犯罪与教唆犯罪 | 第16-17页 |
| 三、雇佣犯罪与组织犯 | 第17-18页 |
| 四、雇佣犯罪与直接正犯 | 第18页 |
| 五、雇佣犯罪与间接正犯 | 第18-20页 |
| 第二章 雇佣犯罪的停止形态 | 第20-26页 |
| 第一节 成立教唆犯罪的雇佣犯罪的停止形态 | 第20-24页 |
| 一、预备形态 | 第20-21页 |
| 二、未遂形态 | 第21-22页 |
| 三、中止形态 | 第22-23页 |
| 四、既遂形态 | 第23-24页 |
| 第二节 成立正犯的雇佣犯罪的停止形态 | 第24-26页 |
| 一、雇主构成直接正犯的雇佣犯罪的停止形态 | 第24页 |
| 二、雇主构成间接正犯的雇佣犯罪的停止形态 | 第24-26页 |
| 第三章 雇佣犯罪的刑事责任 | 第26-37页 |
| 第一节 成立教唆犯罪的雇佣犯罪的刑事责任 | 第26-29页 |
| 一、雇主的刑事责任 | 第27-28页 |
| 二、受雇人的刑事责任 | 第28-29页 |
| 第二节 成立正犯的雇佣犯罪的刑事责任 | 第29页 |
| 一、雇主构成直接正犯的雇佣犯罪的刑事责任 | 第29页 |
| 二、雇主构成间接正犯的雇佣犯罪的刑事责任 | 第29页 |
| 第三节 雇佣犯罪的实行过限及刑事责任 | 第29-37页 |
| 一、重合性过限与非重合性过限问题 | 第30-31页 |
| 二、雇主授意范围与实行过限及刑事责任 | 第31-35页 |
| 三、受雇人为执行共同犯罪计划而附随发生的犯罪与实行过限及刑事责任 | 第35页 |
| 四、结果加重与实行过限及刑事责任 | 第35-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 后记 | 第40-41页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第41页 |