大连电务段绩效工资管理系统设计与实现
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 选题背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.3 研究现状 | 第8-11页 |
| 1.3.1 绩效工资管理系统发展史 | 第8-9页 |
| 1.3.2 铁路绩效工资管理现状 | 第9-11页 |
| 1.4 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.5 论文架构 | 第12-13页 |
| 2 相关技术 | 第13-15页 |
| 2.1 B/S结构 | 第13页 |
| 2.2 Java | 第13页 |
| 2.3 MVC模式 | 第13-14页 |
| 2.4 MySQL | 第14页 |
| 2.5 Bootstrap | 第14-15页 |
| 3 需求分析 | 第15-23页 |
| 3.1 绩效管理现状 | 第15页 |
| 3.2 功能性需求 | 第15-21页 |
| 3.2.1 基本信息管理模块 | 第17-18页 |
| 3.2.2 绩效管理模块 | 第18-19页 |
| 3.2.3 奖励管理模块 | 第19-20页 |
| 3.2.4 工资发放模块 | 第20-21页 |
| 3.3 非功能性需求 | 第21页 |
| 3.4 可行性分析 | 第21-23页 |
| 3.4.1 技术可行性分析 | 第21-22页 |
| 3.4.2 经济可行性分析 | 第22页 |
| 3.4.3 操作可行性分析 | 第22-23页 |
| 4 系统设计 | 第23-39页 |
| 4.1 总体设计 | 第23-24页 |
| 4.2 详细设计 | 第24-32页 |
| 4.2.1 基本信息管理模块 | 第24-26页 |
| 4.2.2 绩效管理模块 | 第26-29页 |
| 4.2.3 奖励处理模块 | 第29-31页 |
| 4.2.4 工资发放模块 | 第31-32页 |
| 4.3 数据库设计 | 第32-39页 |
| 4.3.1 数据库概念设计 | 第32-34页 |
| 4.3.2 数据表关系图 | 第34-36页 |
| 4.3.3 数据库逻辑设计 | 第36-39页 |
| 5 系统实现 | 第39-53页 |
| 5.1 基本信息管理模块 | 第40-43页 |
| 5.2 绩效管理模块 | 第43-48页 |
| 5.3 奖励处理模块 | 第48-51页 |
| 5.4 工资发放模块 | 第51-53页 |
| 6 系统测试 | 第53-59页 |
| 6.1 测试方法 | 第53-54页 |
| 6.1.1 白盒测试 | 第53页 |
| 6.1.2 黑盒测试 | 第53-54页 |
| 6.2 测试环境 | 第54页 |
| 6.3 系统测试 | 第54-59页 |
| 6.3.1 功能测试 | 第54-57页 |
| 6.3.2 性能测试 | 第57-59页 |
| 结论 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-63页 |
