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A银行软件开发中心知识管理策略研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第12-23页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 背景介绍第12页
        1.1.2 实施意义第12-14页
        1.1.3 创新压力第14页
    1.2 国内外研究现状第14-20页
        1.2.1 知识管理定义第14-15页
        1.2.2 影响知识管理的因素第15-16页
        1.2.3 知识管理文献综述第16-17页
        1.2.4 知识管理策略文献综述第17-20页
        1.2.5 软件开发知识管理策略文献综述第20页
    1.3 研究方法与内容第20-23页
        1.3.1 研究方法第20-21页
        1.3.2 论文结构第21页
        1.3.3 研究内容第21-23页
第二章 知识管理现状及问题分析第23-38页
    2.1 中心概况第23-30页
        2.1.1 中心介绍第23-24页
        2.1.2 项目开发情况第24-26页
        2.1.3 创新能力第26-27页
        2.1.4 人员结构特点第27-29页
        2.1.5 软件开发知识及其特点第29-30页
    2.2 知识管理现状问卷调查第30-37页
        2.2.1 调查概述第30-32页
        2.2.2 问卷的设计第32页
        2.2.3 问卷的收集第32-34页
        2.2.4 问卷结果信效度分析第34-36页
        2.2.5 问卷调查发现问题及原因分析第36-37页
    本章小结第37-38页
第三章 知识管理策略选择第38-58页
    3.1 目标确定第38-43页
        3.1.1 长期目标第38-39页
        3.1.2 短期目标第39-43页
        3.1.3 制定相关制度第43页
    3.2 遵循原则第43-54页
        3.2.1 全员参与原则第43-44页
        3.2.2 与开发相结合原则第44-51页
        3.2.3 绩效关联原则第51-54页
    3.3 中心知识管理策略模型第54-57页
        3.3.1 知识编码化策略第55-56页
        3.3.2 知识人格化策略第56页
        3.3.3 知识风险防范策略第56-57页
    本章小结第57-58页
第四章 知识管理策略实施及保障措施第58-77页
    4.1 策略实施第58-73页
        4.1.1 构建知识管理系统第58-66页
        4.1.2 构建专家人才库第66-71页
        4.1.3 加强知识保护措施第71-73页
    4.2 策略保障措施第73-76页
        4.2.1 领导带头并组建知识管理团队第73-74页
        4.2.2 企业文化建设第74-76页
    本章小结第76-77页
第五章 知识管理策略实施效果分析第77-84页
    5.1 实施效果分析第77-82页
        5.1.1 策略实施效果第77-79页
        5.1.2 与其他企业对比第79-82页
    5.2 策略实施展望第82-83页
    本章小结第83-84页
结论第84-85页
参考文献第85-88页
附录1 知识管理现状问卷调查表第88-89页
附件第89页

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