| 摘要 | 第9-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 绪论 | 第12-18页 |
| 一、研究背景 | 第12页 |
| 二、研究意义 | 第12-13页 |
| (一)理论意义 | 第12页 |
| (二)现实意义 | 第12-13页 |
| 三、国内研究现状及评述 | 第13-15页 |
| 四、简要述评 | 第15-16页 |
| 五、研究方法 | 第16页 |
| 六、研究重点、难点以及可能创新点 | 第16-18页 |
| (一)研究重点 | 第16-17页 |
| (二)研究难点 | 第17页 |
| (三)创新之处 | 第17-18页 |
| 第一章 工人文化宫建设融入公共文化服务体系建设大格局 | 第18-22页 |
| 一、公共文化服务体系概念和特征 | 第18页 |
| (一)公共文化服务体系概念 | 第18页 |
| (二)公共文化服务体系特征 | 第18页 |
| 二、工人文化宫建设融入公共文化服务体系的必然性 | 第18-19页 |
| (一)维护职工精神文化权益是工人文化宫主责主业 | 第18-19页 |
| (二)职工文化是提升城市软实力重要因素 | 第19页 |
| (三)工人文化宫是公共文化服务体系的重要组成 | 第19页 |
| (四)资源整合是构建现代公共文化服务体系的基本要求 | 第19页 |
| 三、工人文化宫建设融入公共文化服务体系的途径 | 第19-22页 |
| (一)构建职工文化服务体系 | 第19-20页 |
| (二)彰显上海“海派文化”特色 | 第20页 |
| (三)形成社会化推进职工文化服务格局 | 第20-21页 |
| (四)加强职工文化服务与文广系统合作对接 | 第21-22页 |
| 第二章 上海工人文化宫功能规范性分析 | 第22-28页 |
| 一、公益性复位定位 | 第22页 |
| 二、公益性复位目标 | 第22-25页 |
| 三、公益性文化服务功能分析 | 第25-26页 |
| 四、发挥职工文化阵地作用,形成公益化运作模式 | 第26-28页 |
| 第三章 上海工人文化宫公益性现状分析 | 第28-34页 |
| 一、上海工会文体场馆发展过程简要回顾 | 第28-29页 |
| 二、公益定性分析 | 第29-30页 |
| 三、“公”馆“私”化状况分析 | 第30-32页 |
| 四、文化功能较为传统单一 | 第32-34页 |
| 第四章 上海工人文化宫公益性复位原因 | 第34-38页 |
| 一、按照基本性、均等性要求,构建公共文化服务体系 | 第34页 |
| 二、在公共文化服务组织、管理、提供保障等方面发挥工人文化宫积极作用 | 第34-35页 |
| 三、满足职工日益增长的文化需求 | 第35页 |
| 四、发挥辐射带动区域职工文化功能 | 第35-36页 |
| 五、打造文化服务品牌 | 第36页 |
| 六、提供公共文化配送服务 | 第36-38页 |
| 第五章 上海工人文化宫公益性复位难题和困境 | 第38-41页 |
| 一、公益定性不明晰 | 第38页 |
| 二、管理机制存在弊端 | 第38-39页 |
| 三、人才缺乏 | 第39页 |
| 四、经费严重短缺 | 第39-41页 |
| 第六章 上海工人文化宫公益性复位对策建议 | 第41-49页 |
| 一、坚持公益性发展方向 | 第41页 |
| 二、健全政策制度 | 第41-42页 |
| 三、增强文化辐射力 | 第42-43页 |
| 四、实现公益性和市场性协同发展 | 第43页 |
| 五、强化监督管理 | 第43-44页 |
| 六、加强人力资源建设 | 第44-45页 |
| 七、形成“五化”运作模式与“五维”创新方法 | 第45-47页 |
| 八、共建共享公共文化服务,优化工人文化宫功能建设 | 第47-49页 |
| (一)创新观念,明确政府公共文化服务定位 | 第47页 |
| (二)再造工人文化宫公共文化空间 | 第47页 |
| (三)优化公共文化供给方式 | 第47-48页 |
| (四)构建工人文化宫建设长效机制 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 附件:上海工人文化宫基本情况问卷调查表 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
