战略学习、动态能力与企业绩效--基于京东方的案例研究

摘要	第3-4页
abstract	第4页
第一章 绪论	第6-9页
1.1 研究背景及意义	第6-7页
1.2 研究内容及框架	第7-9页
第二章 文献回顾与研究思路	第9-13页
2.1 文献回顾	第9-11页
2.1.1 战略学习的核心维度	第9页
2.1.2 动态能力与企业绩效	第9-10页
2.1.3 战略学习与企业绩效	第10-11页
2.2 文献述评	第11-12页
2.3 研究思路	第12-13页
第三章 研究设计	第13-17页
3.1 研究方法	第13-14页
3.2 研究指标测度	第14-15页
3.3 案例选择与资料搜集	第15-17页
第四章 案例描述	第17-21页
4.1 京东方概况	第17-18页
4.2 京东方的绩效表现	第18-21页
第五章 战略学习对企业绩效的影响	第21-40页
5.1 组织学习对企业绩效的影响路径	第21-29页
5.1.1 组织学习与动态能力	第21-23页
5.1.2 组织学习对企业绩效的影响路径与机理	第23-29页
5.2 知识管理对企业绩效的影响路径	第29-40页
5.2.1 知识管理与动态能力	第30-31页
5.2.2 知识管理对企业绩效的影响路径与机理	第31-40页
第六章 研究结论与启示	第40-44页
6.1 研究结论	第40-42页
6.2 实践启示	第42-44页
参考文献	第44-47页
致谢	第47页