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“营改增”促分工效应的研究--基于双重差分模型的分析

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第13-22页
    1.1 研究背景和意义第13-16页
        1.1.1 研究背景第13-15页
        1.1.2 研究目的和意义第15-16页
    1.2 国内外文献综述第16-19页
        1.2.1 国外相关研究第16-17页
        1.2.2 国内相关研究第17-19页
    1.3 研究内容和方法第19-20页
        1.3.1 研究内容第19-20页
        1.3.2 研究方法第20页
    1.4 贡献与不足第20-22页
        1.4.1 本文的贡献第20-21页
        1.4.2 本文的不足第21-22页
第二章 “营改增”政策促专业化分工的理论基础第22-25页
    2.1 关于专业化分工的理论基础第22页
    2.2 专业化分工与生产性服务业的发展第22-23页
    2.3 “营改增”与分工效应第23-25页
第三章 “营改增”分工深化效应第25-32页
    3.1 HY(集团)公司案例第25-27页
        3.1.1 HY(集团)公司基本情况介绍第25页
        3.1.2 “营改增”对HY(集团)公司子公司发展的影响分析第25-27页
    3.2 “营改增”分工深化效应的研究假设第27-32页
        3.2.1 “营改增”有利于促进企业使用外购试点服务投入第28-29页
        3.2.2 “营改增”有利于减少企业的混合经营、增加兼营第29-32页
第四章 “营改增”促分工效应的实证分析第32-51页
    4.1 研究模型设计第32-39页
        4.1.1 数据来源与处理第32-34页
        4.1.2 变量的定义与度量第34-37页
        4.1.3 研究方法的选择和模型的构建第37-39页
    4.2 实证结果与分析第39-51页
        4.2.1 描述性统计与相关性分析第39-42页
        4.2.2 “营改增”对企业外购产品投入的影响第42-46页
        4.2.3 “营改增”对企业混合经营的影响第46-47页
        4.2.4 稳健性检验第47-51页
第五章 研究结论及对策建议第51-54页
    5.1 研究结论第51页
    5.2 对策建议第51-54页
        5.2.1 优化“营改增”顶层设计第52-53页
        5.2.2 基于产业关联实现企业转型第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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