| 摘要 | 第2-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 导论 | 第9-24页 |
| 一、研究缘起及问题 | 第9-10页 |
| 二、研究目的及意义 | 第10-11页 |
| 三、概念界定及理论框架 | 第11-15页 |
| 四、研究方法 | 第15-17页 |
| 五、文献综述 | 第17-22页 |
| 六、创新与不足 | 第22-24页 |
| 第一章 社区矫正跨部门合作的形式 | 第24-29页 |
| 第一节 社区矫正小组的设立 | 第24页 |
| 第二节 社区矫正小组的构成 | 第24-27页 |
| 一、司法所专职干部 | 第25页 |
| 二、公安机关社区民警 | 第25-26页 |
| 三、矫正社会工作者 | 第26-27页 |
| 四、居委工作人员 | 第27页 |
| 第三节 社区矫正小组的工作方式 | 第27-29页 |
| 第二章 社区矫正跨部门合作的实践——以上海市H区矫正小组为例 | 第29-42页 |
| 第一节 跨部门合作条件 | 第29-33页 |
| 一、前提条件：价值目标 | 第29-30页 |
| 二、基础条件：信任关系 | 第30-31页 |
| 三、关键条件：法律政策 | 第31-32页 |
| 四、重要条件：物质依赖 | 第32-33页 |
| 第二节 跨部门合作过程 | 第33-39页 |
| 一、合作模式：“共销合作模式” | 第33-35页 |
| 二、信息共享：重视突破距离的数据媒体形式 | 第35-36页 |
| 三、服务内容：涵盖从入矫到解矫的全过程 | 第36-39页 |
| 第三节 跨部门合作成效 | 第39-42页 |
| 一、客观成果：政策、设施及专业服务的多重成效 | 第39-40页 |
| 二、主观评价：多角度、人性化的赎罪方式 | 第40-42页 |
| 第三章 社区矫正跨部门合作困境及成因 | 第42-54页 |
| 第一节 矫正小组的合作资源困境及原因 | 第42-45页 |
| 一、困境：人力资源、专业资源、经费资源匮乏 | 第42-44页 |
| 二、原因：资源整合与专业能力不足 | 第44-45页 |
| 第二节 小组成员的权责定位与职业认同困境及原因 | 第45-48页 |
| 一、困境：工作职责混乱与职业认同低下 | 第45-47页 |
| 二、原因：外部法律环境缺失与内部权力关系失衡 | 第47-48页 |
| 第三节 合作过程中的监督与考核困境及原因 | 第48-50页 |
| 一、困境：内部监督难以落实、外部监督效果不佳 | 第48-49页 |
| 二、原因：客观约束不足与主观依赖不均 | 第49-50页 |
| 第四节 矫正社会工作者的专业服务困境及原因 | 第50-54页 |
| 一、困境：行政性工作繁多、专业服务提供不足 | 第50-52页 |
| 二、原因：矫正社会工作者专业能力有待提升 | 第52-54页 |
| 第四章 社区矫正跨部门合作的完善方案 | 第54-60页 |
| 第一节 跨部门合作的外部法律环境建构 | 第54-55页 |
| 第二节 跨部门合作过程的关键环节完善 | 第55-58页 |
| 一、建设共享平台 | 第55-56页 |
| 二、合作监管并重 | 第56-57页 |
| 三、完善绩效考评 | 第57-58页 |
| 第三节 矫正社会工作者的自身能力成长 | 第58-60页 |
| 第五章 总结与讨论 | 第60-63页 |
| 参考文献 | 第63-69页 |
| 附录 | 第69-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |