| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 1 导论 | 第7-19页 |
| ·国内外研究现状 | 第7-9页 |
| ·研究思路和论文的结构安排 | 第9页 |
| ·基本概念 | 第9-19页 |
| ·转型经济 | 第9-10页 |
| ·初次分配 | 第10-12页 |
| ·公正与分配公正 | 第12-15页 |
| ·效率与公平 | 第15-19页 |
| 2 当代发达资本主义国家与我国转型期初次分配制度的变迁 | 第19-26页 |
| ·当代资本主义社会初次分配制度的变革 | 第19-22页 |
| ·当代资本主义社会初次分配制度变革的主要理论依据 | 第19-20页 |
| ·当代资本主义社会初次分配制度变革的主要途经 | 第20-21页 |
| ·当代资本主义社会初次分配制度变革的启示 | 第21-22页 |
| ·马克思主义按劳分配理论解读 | 第22-23页 |
| ·我国初次分配制度的变迁 | 第23-26页 |
| 3 当前我国初次分配不公正的现状分析 | 第26-39页 |
| ·当前我国初次分配不公正的主要表现 | 第26-30页 |
| ·劳动报酬在初次分配中比重偏低 | 第26-28页 |
| ·按劳分配和按要素分配不合理 | 第28-30页 |
| ·不合理的行业垄断所导致的分配不公 | 第30页 |
| ·当前我国初次分配不公正问题的根源 | 第30-34页 |
| ·处理效率与公平关系时严重失衡 | 第30-32页 |
| ·市场机制不健全,竞争程序不规范 | 第32-34页 |
| ·初次分配不公正的危害 | 第34-39页 |
| ·贫富差距加剧，社会不和谐不稳定因素增加 | 第34-35页 |
| ·消费需求锐减，持续发展乏力，经济增速放缓 | 第35-39页 |
| 4 实现效率与公平相协调的初次分配公正的对策 | 第39-57页 |
| ·坚持完善按劳分配和生产要素按贡献参与分配的制度 | 第39-43页 |
| ·完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 | 第39-41页 |
| ·健全劳动、资本、技术、管理等要素按贡献参与分配的制度 | 第41-43页 |
| ·提高劳动报酬在初次分配中的比重 | 第43-48页 |
| ·建立现代企业产权制度，实现劳动产权 | 第43-45页 |
| ·实现政府指导下的工资市场定价,制定企业工资增长指导线 | 第45-46页 |
| ·在劳动力市场中充分发挥工会的作用，建立制衡机制 | 第46-48页 |
| ·创造条件让更多的群众拥有财产性收入 | 第48-51页 |
| ·使劳动者拥有产权，从而更好的参与企业管理 | 第48-49页 |
| ·使劳动者拥有股权，从源头上增加财产性收入 | 第49-50页 |
| ·促进金融体系健康、稳定地发展 | 第50-51页 |
| ·构建机会平等的收入分配制度 | 第51-57页 |
| ·打破经营垄断，创造机会公平 | 第52-53页 |
| ·健全教育公平机制 | 第53-55页 |
| ·建立城乡一体的劳动力市场，营造公平竞争的就业环境 | 第55-57页 |
| 结语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 在读期间公开发表论文（著）及科研情况 | 第61页 |
