中国非营利组织发展问题的研究
| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 1. 导论 | 第10-23页 |
| ·选题的缘起 | 第10-11页 |
| ·研究的缘由:研究背景及意义 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究目的与意义 | 第12-13页 |
| ·问题的提出 | 第13-14页 |
| ·研究的起点:国内外文献综述 | 第14-17页 |
| ·国外文献 | 第14-16页 |
| ·国内文献 | 第16-17页 |
| ·研究的总揽:对象、方法、内容、创新与不足 | 第17-23页 |
| ·研究对象 | 第17-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·研究内容 | 第20-21页 |
| ·创新与不足 | 第21-23页 |
| 2. 非营利组织概念的界定及理论基础 | 第23-35页 |
| ·非营利组织的界定 | 第23-28页 |
| ·非营利组织的特点与定义 | 第23-25页 |
| ·非营利组织概念与其他相关概念的鉴别 | 第25-27页 |
| ·非营利组织的分类体系 | 第27-28页 |
| ·非营利组织研究的理论基础 | 第28-35页 |
| ·"市场失灵"与非营利组织 | 第29-30页 |
| ·"政府失灵"与非营利组织 | 第30-31页 |
| ·"新公共管理理论"与非营利组织 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-35页 |
| 3. 国内外非营利组织的发展现状及比较研究 | 第35-48页 |
| ·非营利组织的总体发展概况 | 第35-40页 |
| ·政府与社会合力促进非营利组织的生成 | 第35-36页 |
| ·非营利组织的数量规模增长迅速 | 第36-38页 |
| ·非营利组织对社会就业的贡献 | 第38-39页 |
| ·非营利部门就业具有巨大的空间 | 第39-40页 |
| ·国内外非营利组织发展的比较分析 | 第40-43页 |
| ·服务功能的发挥 | 第40-41页 |
| ·就业规模比较 | 第41-42页 |
| ·经费情况比较 | 第42-43页 |
| ·国外非营利组织发展经验借鉴 | 第43-47页 |
| ·国外非营利组织发展的经验 | 第43-46页 |
| ·对我国非营利组织发展的启示 | 第46-47页 |
| ·本章小结 | 第47-48页 |
| 4.非营利组织发展存在的制约因素分析 | 第48-66页 |
| ·政府职能滞后,法律政策不健全 | 第49-52页 |
| ·与政府的合作关系不明确 | 第49-51页 |
| ·相关法律政策不健全 | 第51-52页 |
| ·非营利组织自身能力建设不足 | 第52-58页 |
| ·缺乏健全的人事管理制度 | 第52-53页 |
| ·组织决策机制不完善 | 第53-55页 |
| ·财务管理制度不健全 | 第55-56页 |
| ·缺少内部监督机制 | 第56-58页 |
| ·人力资源是困扰我国非营利组织发展的主要障碍 | 第58-61页 |
| ·非营利组织员工的基本情况 | 第58页 |
| ·职员构成 | 第58-60页 |
| ·组织负责人缺少职业化训练 | 第60-61页 |
| ·资金问题严重影响组织的发展 | 第61-64页 |
| ·非营利组织的资金规模普遍较小 | 第61页 |
| ·非营利组织的收入和支出结构不合理 | 第61-63页 |
| ·小结 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-66页 |
| 5. 大力发展非营利组织的政策建议 | 第66-72页 |
| ·非营利组织当前发展面临的困境 | 第66-67页 |
| ·政策建议 | 第67-72页 |
| ·适当改革登记管理过程中政府部门的角色 | 第67-69页 |
| ·建立人事、就业、福利保障等配套措施 | 第69页 |
| ·政府要加大对非营利组织的财政支持 | 第69-70页 |
| ·建立有效的评估和监督机制 | 第70-72页 |
| 6. 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 附录 | 第77-84页 |
| 致谢 | 第84页 |
