| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 课题的研究背景 | 第10页 |
| 1.2 课题研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外研究现状及分析 | 第11-17页 |
| 1.3.1 经济社会学领域企业成长理论的发展 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内外企业成长性评价研究 | 第12-13页 |
| 1.3.3 国内外企业成长性影响因素研究 | 第13-15页 |
| 1.3.4 文献评述 | 第15-17页 |
| 第2章 研究设计与样本收集 | 第17-23页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 企业成长性 | 第17页 |
| 2.1.2 小微企业 | 第17-18页 |
| 2.2 理论假设 | 第18-19页 |
| 2.3 研究方法 | 第19-20页 |
| 2.3.1 选取研究对象的方法 | 第19-20页 |
| 2.3.2 资料搜集的方法 | 第20页 |
| 2.3.3 统计分析的方法 | 第20页 |
| 2.4 研究设计与调查实施 | 第20-22页 |
| 2.4.1 前期探索性研究 | 第20页 |
| 2.4.2 操作化与问卷设计 | 第20-22页 |
| 2.4.3 调查的实施 | 第22页 |
| 2.5 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 制造业小微企业基本状况描述 | 第23-41页 |
| 3.1 企业基本状况 | 第23-24页 |
| 3.1.1 企业类型分布 | 第23页 |
| 3.1.2 企业创立时间分布 | 第23-24页 |
| 3.1.3 企业雇员人数情况 | 第24页 |
| 3.2 企业主基本状况 | 第24-32页 |
| 3.2.1 企业主个人基本情况 | 第24-27页 |
| 3.2.2 企业主工作状况 | 第27-31页 |
| 3.2.3 企业主对企业发展预期 | 第31-32页 |
| 3.3 企业员工基本状况 | 第32-35页 |
| 3.3.1 企业员工个人基本情况 | 第32-33页 |
| 3.3.2 企业员工工作情况 | 第33-35页 |
| 3.4 企业主对企业产品的认同状况 | 第35-36页 |
| 3.4.1 企业主对产品技术含量认同状况 | 第35-36页 |
| 3.4.2 企业主对产品市场竞争力认同状况 | 第36页 |
| 3.5 企业的社会环境状况 | 第36-40页 |
| 3.5.1 企业的生存环境状况 | 第36-38页 |
| 3.5.2 企业的政策环境状况 | 第38-39页 |
| 3.5.3 企业的组织参与状况 | 第39-40页 |
| 3.6 本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 企业成长性评价分析 | 第41-50页 |
| 4.1 制造业小微企业的成长状况描述 | 第41-46页 |
| 4.1.1 企业成长状况的指标建构 | 第41-42页 |
| 4.1.2 营业额变化情况 | 第42-43页 |
| 4.1.3 雇员人数变化情况 | 第43-44页 |
| 4.1.4 固定资产总额变化情况 | 第44-45页 |
| 4.1.5 净利润变化情况 | 第45-46页 |
| 4.2 企业成长状况的聚类分析 | 第46-49页 |
| 4.2.1 成长状况的聚类分析过程 | 第46-48页 |
| 4.2.2 成长状况的聚类结果分析 | 第48-49页 |
| 4.3 本章小结 | 第49-50页 |
| 第5章 企业成长性指数建构及影响因素分析 | 第50-66页 |
| 5.1 基于主成分分析的成长性指数建构 | 第50-53页 |
| 5.1.1 成长性指标的主成分分析过程 | 第50-52页 |
| 5.1.2 成长性指数的数学模型建构 | 第52页 |
| 5.1.3 样本企业成长性状态分布 | 第52-53页 |
| 5.2 企业主状况与企业成长性的关系分析 | 第53-58页 |
| 5.2.1 企业主个人基本情况的关系分析 | 第53-55页 |
| 5.2.2 企业主工作情况的关系分析 | 第55-57页 |
| 5.2.3 企业主对企业发展预期与企业成长性的关系分析 | 第57-58页 |
| 5.3 企业员工状况与企业成长性关系分析 | 第58页 |
| 5.3.1 员工受教育情况的关系分析 | 第58页 |
| 5.3.2 员工工作稳定性的关系分析 | 第58页 |
| 5.4 企业主对企业产品状况的认同与企业成长性关系分析 | 第58-61页 |
| 5.4.1 企业主对产品技术认同情况的关系分析 | 第59-60页 |
| 5.4.2 企业主对产品竞争力认同情况的关系分析 | 第60-61页 |
| 5.5 企业生存环境状况的关系分析 | 第61-62页 |
| 5.6 影响因素变量与成长性得分的回归分析 | 第62-64页 |
| 5.7 本章小结 | 第64-66页 |
| 第6章 理论假设的检验及分析 | 第66-72页 |
| 6.1 理论假设的检验 | 第66-68页 |
| 6.1.1 对理论假设A的检验 | 第66页 |
| 6.1.2 对理论假设B的检验 | 第66-67页 |
| 6.1.3 对理论假设C的检验 | 第67页 |
| 6.1.4 对理论假设D的检验 | 第67-68页 |
| 6.1.5 对理论假设E的检验 | 第68页 |
| 6.2 分析与思考 | 第68-71页 |
| 6.2.1 小微企业具有企业主“孵化器”的功能 | 第68页 |
| 6.2.2 小微企业成长状态差 | 第68-69页 |
| 6.2.3 小微企业的生存环境恶劣 | 第69页 |
| 6.2.4 小微企业难以享受政策扶持 | 第69-70页 |
| 6.2.5 小微企业难以享受组织支持 | 第70页 |
| 6.2.6 企业主的“多角色生存”困境 | 第70-71页 |
| 6.3 本章小结 | 第71-72页 |
| 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 附录 | 第78-83页 |