| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第6-18页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第6-12页 |
| 1.1.1 国外政府行政机构的改革进程 | 第7-9页 |
| 1.1.2 我国政府行政机构的改革进程 | 第9-12页 |
| 1.2 国内外研究的概况 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外关于政府行政机构改革的研究 | 第12-14页 |
| 1.2.2 我国关于政府行政机构改革的研究 | 第14-15页 |
| 1.3 研究的思路和方法 | 第15-18页 |
| 1.3.1 研究思路和意义 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.3 研究框架 | 第17-18页 |
| 第二章 行政机关组织机构改革理论基础 | 第18-22页 |
| 2.1 行政机关组织机构改革概述 | 第18-20页 |
| 2.2 行政机关组织机构改革的意义 | 第20-21页 |
| 2.3 我国行政机关组织机构改革的特点 | 第21-22页 |
| 第三章 天津出入境检验检疫局的案例研究 | 第22-28页 |
| 3.1 天津出入境检验检疫局组织机构改革的历史沿革 | 第22-23页 |
| 3.2 天津检疫局改革方案和实施策略 | 第23-25页 |
| 3.3 天津检疫局改革方案和实施策略的追溯评价 | 第25-28页 |
| 第四章 行政机关改革方案和实施策略 | 第28-40页 |
| 4.1 方案和实施策略概述 | 第28-29页 |
| 4.2 影响行政机关改革方案和实施策略的主要因素 | 第29-31页 |
| 4.3 我国行政机关改革方案和实施策略过程中的特点和问题 | 第31-37页 |
| 4.4 行政机关改革方案和实施策略过程中的原则和方法 | 第37-40页 |
| 第五章 行政机关改革过程中的质量控制 | 第40-46页 |
| 5.1 改革过程的质量控制和绩效工具选择 | 第40-42页 |
| 5.2 绩效工具的功用 | 第42-43页 |
| 5.3 绩效工具在我国行政机关改革中的适用 | 第43-46页 |
| 第六章 总结 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
