OMT公司应收账款管理研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 第二章 OMT 公司应收账款管理的现状 | 第18-32页 |
| 2.1 OMT 公司概况 | 第18-22页 |
| 2.1.1 通信制造行业分析 | 第18-19页 |
| 2.1.2 OMT 公司简介 | 第19-22页 |
| 2.2 OMT 公司应收账款管理现状 | 第22-31页 |
| 2.2.1 OMT 公司应收账款的现状 | 第22-27页 |
| 2.2.2 OMT 公司应收账款管理现状 | 第27-31页 |
| 2.3 本章小结 | 第31-32页 |
| 第三章 OMT 公司应收账款管理的问题及成因 | 第32-40页 |
| 3.1 应收账款管理存在的问题 | 第32-35页 |
| 3.1.1 事前管理存在的问题 | 第32-33页 |
| 3.1.2 事中管理存在的问题 | 第33-34页 |
| 3.1.3 事后管理存在的问题 | 第34-35页 |
| 3.2 应收账款管理问题的成因 | 第35-39页 |
| 3.2.1 内部原因 | 第35-38页 |
| 3.2.2 外部原因 | 第38-39页 |
| 3.3 本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 OMT 公司应收账款管理改进方案 | 第40-58页 |
| 4.1 整体改进思路 | 第40页 |
| 4.2 应收账款的全程信用管理改进 | 第40-56页 |
| 4.2.1 事前管理 | 第42-46页 |
| 4.2.2 事中管理 | 第46-50页 |
| 4.2.3 事后管理 | 第50-56页 |
| 4.3 本章小结 | 第56-58页 |
| 第五章 OMT 公司改进方案的实施保障措施 | 第58-63页 |
| 5.1 观念上的保障 | 第58-59页 |
| 5.1.1 提升领导层对应收账款管理的重视程度 | 第58页 |
| 5.1.2 加强应收账款管理文化建设 | 第58-59页 |
| 5.2 组织结构上的保障 | 第59-61页 |
| 5.3 机制上的保障 | 第61-62页 |
| 5.3.1 落实应收账款管理责任制 | 第61页 |
| 5.3.2 建立应收账款管理的教育培训机制 | 第61-62页 |
| 5.4 系统上的保障 | 第62页 |
| 5.5 本章小结 | 第62-63页 |
| 结论 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 附件 | 第69页 |
