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基于“免疫系统”论的地方审计机关绩效评价研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1. 绪论第10-19页
    1.1. 研究背景与研究意义第10-11页
        1.1.1. 研究背景第10页
        1.1.2. 研究意义第10-11页
    1.2. 国内外文献回顾第11-15页
        1.2.1. 国内外审计机关绩效评价文献回顾第11-14页
        1.2.2. 文献评述第14-15页
    1.3. 研究内容和研究目的第15-16页
        1.3.1. 研究内容第15-16页
        1.3.2. 研究目的第16页
    1.4. 研究思路和研究方法第16-17页
        1.4.1. 研究思路第16-17页
        1.4.2. 研究方法第17页
    1.5. 研究创新和研究局限第17-19页
        1.5.1. 研究创新第17-18页
        1.5.2. 研究局限第18-19页
2. 相关理论介绍及绩效评价方法选择第19-25页
    2.1. “免疫系统”论第19-20页
    2.2. 绩效评价方法选择第20-25页
        2.2.1. 绩效的含义第20-21页
        2.2.2. 绩效评价方法概述第21-23页
        2.2.3. 审计机关绩效评价方法选择第23-25页
3. 地方审计机关绩效评价指标体系构建第25-32页
    3.1. 地方审计机关绩效评价指标体系构建思路第25页
    3.2. 指标选择第25-32页
        3.2.1. 投入指标第26页
        3.2.2. 产出指标第26-32页
4. 地方审计机关绩效评价与分析第32-55页
    4.1. 地方审计机关绩效评价模型的选择第32-35页
        4.1.1. 模型的选择第32-35页
        4.1.2. 样本选取及数据来源第35页
    4.2. 地方审计机关效率评价结果与分析第35-55页
        4.2.1. 地方审计机关效率分析第35-41页
        4.2.2. 地方审计机关单项功能效率分析第41-48页
        4.2.3. 地方审计机关投入冗余和产出不足情况分析第48-53页
        4.2.4. 小结第53-55页
5. 研究结论及建议第55-61页
    5.1. 研究结论第55-56页
    5.2. 绩效优化建议第56-59页
        5.2.1. 管理体制方面的优化建议第56-57页
        5.2.2. 人力资源管理方面的优化建议第57-58页
        5.2.3. 提高审计成果产出的建议第58-59页
    5.3. 展望第59-61页
参考文献第61-66页
致谢第66-67页
攻读学位期间发表的学术论文第67页

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