| 中文摘要 | 第1-11页 |
| Abstract | 第11-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-18页 |
| ·选题背景及研究的目的和意义 | 第13页 |
| ·企业竞争情报系统的研究现状 | 第13-14页 |
| ·信息系统评价的研究现状 | 第14-16页 |
| ·研究内容、研究方法和创新之处 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·创新之处 | 第17-18页 |
| 第二章 企业竞争情报系统 | 第18-24页 |
| ·企业竞争情报系统概述 | 第18-20页 |
| ·企业竞争情报系统的内涵 | 第18-19页 |
| ·企业竞争情报系统的工作流程 | 第19-20页 |
| ·企业竞争情报系统的功能和运行模式 | 第20-22页 |
| ·企业竞争情报系统的功能 | 第20-21页 |
| ·企业竞争情报系统的运行模式 | 第21-22页 |
| ·企业竞争情报系统绩效的影响因素分析 | 第22-24页 |
| 第三章 企业竞争情报系统综合评价理论 | 第24-30页 |
| ·企业竞争情报系统综合评价理论概述 | 第24-27页 |
| ·综合评价的含义 | 第24页 |
| ·综合评价的特征 | 第24-25页 |
| ·综合评价的分类 | 第25-27页 |
| ·综合评价的基本流程 | 第27-30页 |
| ·评价主体与评价对象的选择 | 第28页 |
| ·评价指标的选择 | 第28页 |
| ·评价指标权重的确定 | 第28-29页 |
| ·评价原则和方法的选择 | 第29-30页 |
| 第四章 企业竞争情报系统综合评价方法及比较分析 | 第30-39页 |
| ·企业竞争情报系统综合评价方法概述 | 第30页 |
| ·常用的综合评价方法 | 第30-34页 |
| ·专家评价法 | 第30页 |
| ·德尔菲法 | 第30-31页 |
| ·层次分析法 | 第31-32页 |
| ·模糊综合评价法 | 第32-33页 |
| ·灰色综合评价法 | 第33页 |
| ·数据包络分析法 | 第33-34页 |
| ·企业竞争情报系统综合评价方法的比较 | 第34-37页 |
| ·统计学角度的比较 | 第34-35页 |
| ·方法理论成熟度的比较 | 第35页 |
| ·方法适用性的比较 | 第35-36页 |
| ·方法优缺点的比较 | 第36-37页 |
| ·总结 | 第37-38页 |
| ·综合评价方法中存在的问题 | 第37页 |
| ·综合评价方法的改进措施 | 第37-38页 |
| ·企业竞争情报系统综合评价方法的选取原则 | 第38-39页 |
| 第五章 实证研究 | 第39-51页 |
| ·基于专家可信度的灰色模糊评价法 | 第39-42页 |
| ·评价方法概述 | 第39页 |
| ·评价的具体步骤 | 第39-42页 |
| ·企业竞争情报系统绩效的综合评价 | 第42-51页 |
| ·确定综合评价的对象和目标 | 第42页 |
| ·选择评价主体 | 第42-43页 |
| ·建立评价指标体系 | 第43-45页 |
| ·确定指标权重 | 第45-48页 |
| ·基于专家可信度的灰色模糊评价法的计算过程 | 第48-51页 |
| 第六章 企业竞争情报系统综合评价中存在的问题和建议 | 第51-53页 |
| ·企业竞争情报系统评价中存在的问题 | 第51-52页 |
| ·企业竞争情报系统综合评价的建议 | 第52-53页 |
| 第七章 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 研究成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 个人简况及联系方式 | 第59-62页 |
| 附录 | 第62-65页 |