| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第8-15页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第8-9页 |
| 1. 研究背景 | 第8页 |
| 2. 研究价值 | 第8-9页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第9-13页 |
| 1. 职业群体行为研究现状 | 第9-11页 |
| 2. 中小企业低碳发展研究现状 | 第11-12页 |
| 3. 中小企业社会责任研究现状 | 第12-13页 |
| (三) 问题提出与研究方法 | 第13-15页 |
| 二、研究设计 | 第15-21页 |
| (一) 研究假设 | 第15-16页 |
| (二) 抽样方法 | 第16页 |
| (三) 样本分析 | 第16-18页 |
| (四) 问卷结构 | 第18页 |
| (五) 测量工具信度、效度分析 | 第18-21页 |
| 三、指标选取 | 第21-30页 |
| (一) 低碳社会责任意识 | 第21-22页 |
| (二) 职业群体行为 | 第22-25页 |
| 1. 互动程度 | 第23-24页 |
| 2. 群体凝聚力 | 第24页 |
| 3. 群体目标 | 第24-25页 |
| 4. 工作满意度 | 第25页 |
| 5. 协作精神 | 第25页 |
| (三) 企业低碳发展 | 第25-28页 |
| 1. 政府扶持 | 第27页 |
| 2. 企业发展 | 第27-28页 |
| 3. 创新学习 | 第28页 |
| 4. 宏观经济环境 | 第28页 |
| (四) 投入动机 | 第28-30页 |
| 四、东北中小企业低碳发展现状分析 | 第30-33页 |
| (一) 东北地区中小企业规模分析 | 第30-31页 |
| (二) 东北中小企业低碳社会责任水平现状分析 | 第31页 |
| (三) 东北中小企业低碳发展的困境 | 第31-33页 |
| 五、职业群体推进企业低碳发展路径分析模型 | 第33-38页 |
| (一) 结构方程分析原理 | 第33-34页 |
| (二) 职业群体推进企业低碳发展路径分析模型建构 | 第34-35页 |
| (三) 模型运行与结果分析 | 第35-38页 |
| 六、基于职业群体推进的东北中小企业低碳发展对策分析 | 第38-41页 |
| (一) 企业发展战略层面 | 第38-39页 |
| (二) 群体凝聚力层面 | 第39页 |
| (三) 企业文化层面 | 第39-40页 |
| (四) 领导力层面 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 | 第44-52页 |
| 致谢 | 第52页 |