摘要 | 第5-7页 |
abstract | 第7-9页 |
第1章 绪论 | 第13-19页 |
1.1 研究背景和意义 | 第13-14页 |
1.2 国内外文献研究综述 | 第14-17页 |
1.2.1 国内文献研究现状 | 第14-15页 |
1.2.2 国外文献研究现状 | 第15-17页 |
1.2.3 国内外研究现状的评价 | 第17页 |
1.3 研究方法 | 第17-18页 |
1.4 主要内容和创新点 | 第18-19页 |
第2章 高校科技成果转化制度的理论前提 | 第19-25页 |
2.1 高校科技成果转化制度相关概念的界定 | 第19-21页 |
2.1.1 高校科技成果 | 第19-20页 |
2.1.2 高校科技成果转化 | 第20页 |
2.1.3 高校科技成果转化制度 | 第20-21页 |
2.2 促进高校科技成果转化的意义 | 第21-22页 |
2.2.1 有助于提高国家的核心竞争力 | 第21-22页 |
2.2.2 有助于促进高校的自身发展 | 第22页 |
2.3 高校科技成果转化率低的成因 | 第22-25页 |
2.3.1 高校科技成果转化资金短缺 | 第23页 |
2.3.2 高校科技成果转化的风险大 | 第23页 |
2.3.3 高校科技工作者缺少转化科技成果的动力 | 第23-25页 |
第3章 美日高校专利转化制度的内容及其借鉴 | 第25-36页 |
3.1 美国高校专利转化制度的渊源及主要内容 | 第25-29页 |
3.1.1 美国高校专利转化制度的渊源 | 第25页 |
3.1.2 美国高校专利的所有权归属 | 第25-26页 |
3.1.3 美国高校专利的报酬与奖励制度内容 | 第26-28页 |
3.1.4 美国保障发明人受益权的机制 | 第28-29页 |
3.2 日本高校专利转化制度的渊源及主要内容 | 第29-33页 |
3.2.1 日本促进高校专利转化制度的渊源 | 第29-31页 |
3.2.2 日本高校专利的所有权归属 | 第31-32页 |
3.2.3 日本高校专利的报酬与奖励制度内容 | 第32页 |
3.2.4 日本保障发明人受益权的机制 | 第32-33页 |
3.3 美日高校专利转化制度的借鉴意义 | 第33-36页 |
3.3.1 以立法的方式促进高校专利的转化 | 第33-35页 |
3.3.2 以激励发明人转化的措施为立法的主要内容 | 第35-36页 |
第4章 我国高校科技成果转化制度的现状 | 第36-49页 |
4.1 高校科技成果转化制度的主要内容 | 第36-40页 |
4.1.1 职务发明的所有权归属及其发明人的权利 | 第36-37页 |
4.1.2 职务发明的报酬与奖励制度的主要内容 | 第37-39页 |
4.1.3 职务发明人权利保障机制的内容 | 第39-40页 |
4.2 现行高校科技成果转化制度导致的弊端 | 第40-45页 |
4.2.1 所有权归属制度的弊端 | 第40-42页 |
4.2.2 报酬与奖励规则的弊端 | 第42-45页 |
4.2.3 发明人权利保障机制的弊端 | 第45页 |
4.3 高校科技成果转化制度的改革及其存在的问题 | 第45-49页 |
4.3.1 “职务科技成果混合所有制”改革的内容 | 第46-47页 |
4.3.2 “职务科技成果混合所有制”存在的问题 | 第47-49页 |
第5章 完善我国高校科技成果转化制度的建议 | 第49-55页 |
5.1 完善职务发明成果的所有权归属制度 | 第49-51页 |
5.1.1 修改《专利法》的职务发明成果所有权归属制度 | 第49-50页 |
5.1.2 明确高校科技成果的所有权归属制度 | 第50-51页 |
5.2 完善高校发明人的权利保障机制 | 第51-52页 |
5.2.1 赋予发明人优先实施权 | 第51页 |
5.2.2 赋予发明人知情权 | 第51-52页 |
5.2.3 保障发明人的利益获得权 | 第52页 |
5.3 完善高校科技成果转化的收益分配制度 | 第52-53页 |
5.3.1 完善高校科技成果的奖励制度 | 第52-53页 |
5.3.2 完善高校科技成果奖酬的备案机制 | 第53页 |
5.4 构建激励多方合作的转化机制 | 第53-55页 |
结论 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-62页 |
附录 | 第62-65页 |