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H汽车零部件公司产品研发项目管理存在的问题与改进对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 课题的研究意义第10页
    1.3 汽车零部件产业研发模式现状及项目管理的应用第10-12页
        1.3.1 汽车零部件产业研发模式现状第10-11页
        1.3.2 项目管理在我国汽车产品研发中的应用第11-12页
    1.4 论文的研究内容及研究方法第12-14页
        1.4.1 研究内容及组织框架第12-13页
        1.4.2 研究方法第13-14页
    1.5 预期贡献第14-15页
第2章 文献综述第15-21页
    2.1 项目管理的概念及其特性第15-18页
        2.1.1 项目及项目管理的概念第15-16页
        2.1.2 项目及项目管理的特征第16-17页
        2.1.3 项目的主要组成要素第17-18页
    2.2 产品研发与项目管理的关系第18页
    2.3 汽车零部件产品研发项目管理要素第18-20页
        2.3.1 项目规划第18-19页
        2.3.2 项目实施第19-20页
    2.4 项目管理文献评述第20-21页
第3章 H公司产品研发项目管理的现状第21-27页
    3.1 H公司业务范围以及技术背景第21页
    3.2 H公司研发项目管理现状第21-27页
        3.2.1 项目管理组织结构第21-22页
        3.2.2 产品研发项目管理流程第22-23页
        3.2.3 产品研发项目的实施流程第23-27页
第4章 H公司产品研发项目管理存在的问题第27-31页
    4.1 组织架构存在的主要问题第27-28页
        4.1.1 工作责权模糊第27页
        4.1.2 整体组织松散没有长期规划第27-28页
        4.1.3 项目结束经验不能很好传承第28页
    4.2 资源分配存在矛盾第28-29页
        4.2.1 时间资源分配存在矛盾第28页
        4.2.2 人力资源分配存在矛盾第28-29页
        4.2.3 生产资源分配存在矛盾第29页
    4.3 动态监控存在问题第29-30页
        4.3.1 投资规划缺乏科学性第29页
        4.3.2 成员角色发生冲突第29-30页
    4.4 报价流程存在问题第30-31页
        4.4.1 报价周期较长第30页
        4.4.2 部门与部门之间进行沟通交流不顺畅第30页
        4.4.3 报价路程非常繁杂难度大且效率低效第30-31页
第5章 H公司产品研发项目管理体系的优化设计第31-41页
    5.1 优化设计的基本原则和主要依据第31-32页
        5.1.1 基本原则第31页
        5.1.2 主要依据第31-32页
    5.2 组织结构优化设计第32-37页
        5.2.1 结构的主要特征和形式第32-33页
        5.2.2 构建项目综合管理部且该部门具有独立性第33页
        5.2.3 运用健壮性理论进行管理组织优化第33-34页
        5.2.4 转变项目管理部门的主要职能第34-35页
        5.2.5 落实项目经理责任制第35-37页
    5.3 项目资源分配设计第37-38页
        5.3.1 组合管理流程第37-38页
        5.3.2 构建项目评估指标体系第38页
    5.4 管理过程动态监控设计第38-40页
        5.4.1 过程动态监控的主要依据第38-39页
        5.4.2 突出全过程控制第39页
        5.4.3 突出过程中控制第39-40页
    5.5 项目报价流程优化设计第40-41页
第6章 研究结论与建议第41-42页
    6.1 研究结论第41页
    6.2 研究局限第41页
    6.3 研究建议第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页
附录第45-46页

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