深圳市宝安区技能人才开发战略研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的 | 第9页 |
| 1.3 主要研究方法 | 第9页 |
| 1.4 主要研究内容及结构 | 第9-11页 |
| 第二章 相关理论综述 | 第11-24页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第11-15页 |
| 2.2 人才开发理论 | 第15-19页 |
| 2.3 战略管理理论与方法 | 第19-24页 |
| 第三章 宝安区技能人才开发的现状及存在问题分析 | 第24-49页 |
| 3.1 宝安区技能人才开发现状 | 第24-44页 |
| 3.2 宝安区技能人才开发存在问题剖析 | 第44-49页 |
| 第四章 宝安区技能人才开发战略分析与选择 | 第49-55页 |
| 4.1 宝安区技能人才开发战略的指导思想 | 第49页 |
| 4.2 宝安区技能人才开发的SWOT 分析 | 第49-52页 |
| 4.3 宝安区技能人才开发的战略选择 | 第52-55页 |
| 第五章 宝安区技能人才开发战略实施 | 第55-62页 |
| 5.1 加强政府对技能人才的规划和调控 | 第55-56页 |
| 5.2 推动技能人才质和量的提升 | 第56-57页 |
| 5.3 不断完善宝安区职业技能培训体系建设 | 第57-59页 |
| 5.4 建立科学合理的技能人才管理体制 | 第59-60页 |
| 5.5 努力创造技能人才成长的良好环境 | 第60-62页 |
| 第六章 深圳宝安区技能人才战略实施的效果 | 第62-66页 |
| 6.1 建立起结构比较合理的技能人才队伍 | 第62-63页 |
| 6.2 初步构建起技能人才培养体系 | 第63-64页 |
| 6.3 政府积极推动技能人才的培养 | 第64-66页 |
| 第七章 结论与展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 附录 | 第69-86页 |
| 附录A：个人调查问卷 | 第69-73页 |
| 附录B：企业调查问卷 | 第73-78页 |
| 附录 C：培训机构调查问卷 | 第78-82页 |
| 附录 D：职业介绍中介机构调查问卷 | 第82-86页 |
| 致谢 | 第86页 |
