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中国广播电视体制的改革及其突破向度研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景与意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 国内外研究现状综述第14-19页
        1.2.1 国内研究现状综述第14-18页
        1.2.2 国外相关研究现状综述第18-19页
    1.3 研究内容及方法第19-21页
        1.3.1 研究内容第19页
        1.3.2 研究方法第19-21页
第2章 中国广播电视体制改革的必要性与阶段性第21-31页
    2.1 广播电视体制改革的相关概念界定第21-23页
        2.1.1 广播电视体制第21页
        2.1.2 广播电视事业与广播电视产业第21-22页
        2.1.3 制播分离第22-23页
    2.2 广播电视体制改革的必要性第23-26页
        2.2.1 适应市场经济环境的发展需要第23-24页
        2.2.2 满足人民群众增长的文化需求第24页
        2.2.3 提高广播电视发展的竞争力第24-25页
        2.2.4 应对新技术革命的多样化传播第25-26页
    2.3 中国广播电视体制改革的历史进程(1978年至今)第26-31页
        2.3.1 调整与改革的起步阶段(1978—1991年)第26-27页
        2.3.2 突破与改革的发展阶段(1992—1998年)第27-28页
        2.3.3 集团化政策启动与改革的展开阶段(1999—2004年)第28-29页
        2.3.4 整体布局与推进阶段(2005年至今)第29-31页
第3章 中国广播电视体制改革的主要内容第31-47页
    3.1 新媒体技术发展与三网融合对广电体制改革的影响第31-36页
        3.1.1 新媒体技术发展对广播电视生产管理体制变革的影响第31-34页
        3.1.2 三网融合对制播分离改革的影响第34-36页
    3.2 广播电视管理体制的现状与改革实践第36-41页
        3.2.1 中国广播电视管理体制现状第36-38页
        3.2.2 “局台分离”与“事企分离”的改革实践第38-41页
    3.3 广播电视制播体制改革的实践及其形式第41-44页
        3.3.1 制播分离改革的实践概述第41-42页
        3.3.2 制播分离改革的形式解析第42-44页
    3.4 广播电视人事制度和分配制度调整第44-47页
        3.4.1 广播电视用人制度改革第44-45页
        3.4.2 广播电视分配制度改革第45-47页
第4章 中国广播电视体制改革面临的困境第47-56页
    4.1 管理体制改革存在的问题第47-50页
        4.1.1 管制过度与管制不足的问题第47-48页
        4.1.2 “事企分离”改革的潜在危机第48-50页
        4.1.3 法律调控手段过于弱势的主要表现第50页
    4.2 制播体制改革存在的问题第50-53页
        4.2.1 双重属性的内在矛盾制约改革的深化第51-52页
        4.2.2 改革政策缺乏整体性考虑第52页
        4.2.3 节目生产交易的市场竞争缺乏公平性第52-53页
    4.3 人事制度改革面临的问题第53-56页
        4.3.1 改革中的人员分流政策不够细化第53页
        4.3.2 事企身份的待遇差别成为改革的最大阻力第53-54页
        4.3.3 缺乏完善的养老保险制度的衔接第54-56页
第5章 中国广播电视体制改革的突破向度第56-67页
    5.1 建立科学的适应社会经济发展的管理体制第56-60页
        5.1.1 去行政化与科学管理第56-57页
        5.1.2 深化“事企分离”改革第57-59页
        5.1.3 建立和完善广播电视法制体系第59-60页
    5.2 进一步完善和深化制播分离改革第60-63页
        5.2.1 明确事业与产业界限以促进广播电视产业发展第60-61页
        5.2.2 建立整体细化的制播分离改革政策第61-62页
        5.2.3 构建良好的节目生产交易的市场竞争环境第62-63页
    5.3 完善相应的保障政策以推进人事制度的改革第63-67页
        5.3.1 细化人员分流政策以保证人事关系平稳过渡第63-65页
        5.3.2 做好过渡时期的政策扶持以保障员工的收入稳定第65页
        5.3.3 完善养老保险制度的衔接以缩小待遇差距第65-67页
结语第67-69页
参考文献第69-73页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文第73-74页
附录B 1978年以来中国广播电视体制改革重要政策文件及会议情况统计第74-77页
致谢第77页

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