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教育管理决策的问题及对策研究--基于以生为本理念

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 前言第12-19页
    1.1 选题缘由第12-13页
    1.2 研究意义第13-14页
        1.2.1 理论意义第13页
        1.2.2 实践意义第13-14页
    1.3 研究现状第14-17页
        1.3.1 教育管理决策研究现状第14-15页
        1.3.2 教育管理决策中问题的研究现状第15-16页
        1.3.3 “以生为本”理念的应用研究现状第16-17页
    1.4 研究思路与主要方法第17-19页
        1.4.1 研究思路第17-18页
        1.4.2 研究方法第18-19页
第2章 以生为本理念下教育管理决策的研究基础第19-29页
    2.1 以生为本理念下的教育管理决策的内涵及特点第19-23页
        2.1.1 以生为本理念的内涵第19-20页
        2.1.2 教育管理决策的内涵第20-21页
        2.1.3 以生为本理念下教育管理决策的特点第21-23页
    2.2 以生为本的教育管理决策的理论基础第23-27页
        2.2.1 人本主义第23-24页
        2.2.2 需要层次理论第24-25页
        2.2.3 利益相关者理论第25-27页
    2.3 以生为本的教育管理决策的意义第27-29页
        2.3.1 提高教育管理决策的科学化水平第27页
        2.3.2 提高学生的主体地位第27页
        2.3.3 促进教育管理决策民主化的进程第27-28页
        2.3.4 保障教育目标的实现第28-29页
第3章 以生为本理念下教育管理决策问题及原因分析第29-39页
    3.1 以生为本理念下教育管理决策的问题第29-34页
        3.1.1 管理决策目标:重学生控制轻学生发展第29页
        3.1.2 管理决策参与:重形式轻实质第29-31页
        3.1.3 管理决策信息依据:重行政决策轻学生实际需求第31-32页
        3.1.4 管理决策沟通:重上传下达轻问题诉求第32-33页
        3.1.5 管理决策结果:重同质轻个性第33-34页
    3.2 以生为本理念下教育管理决策问题归因分析第34-39页
        3.2.1 决策者管理观念的陈旧第34-35页
        3.2.2 外部环境对教育管理决策的制约第35-36页
        3.2.3 教育管理决策体制的不科学、不完善第36-37页
        3.2.4 学生决策监督系统的不健全第37-39页
第4章 以生为本理念下教育管理决策问题解决路径第39-47页
    4.1 树立“以生为本”的教育管理决策理念第39-41页
        4.1.1 树立“学生第一”的思想,明确决策目标第39-40页
        4.1.2 尊重学生自由选择权,促进学生自由发展第40页
        4.1.3 遵循学生身心发展规律,保障学生健康成长第40-41页
        4.1.4 尊重学生个体差异,促进学生个性发展第41页
    4.2 完善教育管理决策体制第41-47页
        4.2.1 立足于学生实际,重视学生信息的采集和预测第42-43页
        4.2.2 加强与学生的沟通,缓解决策冲突第43页
        4.2.3 贯彻和落实学生参与制度,丰富决策主体第43-45页
        4.2.4 及时进行决策追踪和修正,满足学生发展的实际需求第45页
        4.2.5 完善学生监督制度,保障学生权益第45-46页
        4.2.6 健全问责制度,落实学生权利第46-47页
结语第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52-53页
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录第53页

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