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HN省农村信用社合规管理问题研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第10-15页
    第一节 研究背景及意义第10-12页
        一 研究背景第10-11页
        二 研究意义第11-12页
    第二节 研究内容与框架第12-14页
        一 研究内容第12页
        二 研究框架第12-14页
    第三节 研究方法与创新第14-15页
        一 研究方法第14页
        二 研究创新第14-15页
第二章 HN省农村信用社合规管理现状分析第15-30页
    第一节 HN省农村信用社合规管理的基本情况第15-18页
        一 合规管理的重视程度第15页
        二 合规管理的组织架构第15-16页
        三 合规管理采取的主要措施第16-18页
    第二节 HN省农村信用社合规管理存在的问题第18-22页
        一 合规管理制度体系建设不规范第18-20页
        二 合规管理机制仍处于被动管理层面第20-21页
        三 合规文化建设需进一步加强第21页
        四 合规管理信息技术相对落后第21-22页
        五 合规监管缺乏独立性及科学性第22页
    第三节 HN省农村信用社合规管理问题的原因分析第22-30页
        一 违规成本较低第24-25页
        二 制度文化不符合现行合规管理理念第25-26页
        三 全面风险管理“三道防线”没有充分发挥作用第26-27页
        四 信息不对称引起道德风险第27-28页
        五 激励与约束机制失衡第28-30页
第三章 国内外金融机构合规管理的基本做法与启示第30-38页
    第一节 国外金融机构合规管理的基本做法第30-32页
        一 荷兰合作银行集团第30-31页
        二 德国中央合作银行第31-32页
    第二节 国内金融机构合规管理的基本做法第32-35页
        一 江苏省农村信用社第32-33页
        二 中国工商银行第33-35页
    第三节 国内外金融机构合规管理启示第35-38页
        一 合规管理应为全面风险管理提供有效支撑第35页
        二 构建新型的制度管理机制第35-36页
        三 培育合规管理文化第36页
        四 补充完善风险监控评估机制第36-38页
第四章 完善HN省农村信用社合规管理的思路第38-48页
    第一节 加强合规制度建设第38-39页
        一 建立及时有效的合规体系更新机制第38页
        二 实行制度建设动态管理模式第38页
        三 提高制度审核人员专业化水平第38-39页
    第二节 建立完善的合规风险管理机制第39-41页
        一 构建完整独立的合规风险管理组织体系第39页
        二 积极搭建合规风险管理人才队伍第39-40页
        三 建立有效的合规运作机制第40-41页
    第三节 加强合规文化建设第41-42页
        一 推行全员合规理念第41页
        二 加强合规宣传第41页
        三 注重员工培训教育第41-42页
        四 建立有效的激励约束机制第42页
    第四节 创新合规管理方法第42-46页
        一 建立大数据背景下的合规管理第42-43页
        二 建立以流程银行为基础的合规管理第43-45页
        三 实行违规积分管理量化合规管理第45-46页
    第五节 加强合规管理监督第46-48页
第五章 结论与展望第48-49页
参考文献第49-51页
个人简历第51-52页
致谢第52页

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