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商业银行零售业务转型研究--以N银行SZ分行为例

中文摘要第4-5页
abstract第5-6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景与意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外相关研究综述第11-14页
        1.2.1 国外的研究现状第11-12页
        1.2.2 国内的研究现状第12-14页
    1.3 研究方法第14-15页
第2章 相关理论综述第15-23页
    2.1 零售业务概述第15-18页
        2.1.1 零售业务概念和分类第15-16页
        2.1.2 零售业务的业务特点第16-17页
        2.1.3 零售业务的发展趋势第17-18页
    2.2 零售业务发展的相关理论第18-23页
        2.2.1 品牌理论第19页
        2.2.2 金融创新理论第19-20页
        2.2.3 风险管理理论第20-21页
        2.2.4 客户关系管理理论第21-23页
第3章 N银行SZ分行零售业务转型现状分析第23-37页
    3.1 我国商业银行零售业务发展中的主要问题第23-27页
        3.1.1 经营理念不到位第23-24页
        3.1.2 产品同质化现象严重第24页
        3.1.3 缺乏科学的客户关系管理体系第24-25页
        3.1.4 缺乏科学的统筹规划第25页
        3.1.5 业务流程设计不合理第25-26页
        3.1.6 风险管理意识薄弱第26-27页
    3.2 N银行SZ分行零售业务转型现状和基本经验第27-37页
        3.2.1 N银行SZ分行概况第27页
        3.2.2 N银行SZ分行零售业务发展现状第27-30页
        3.2.3 N银行SZ分行零售业务发展面临的问题第30-32页
        3.2.4 N银行SZ分行业务转型过程第32-33页
        3.2.5 N银行SZ分行零售业务转型成果第33-34页
        3.2.6 N银行SZ分行零售业务转型面临的机遇和挑战第34-37页
第4章 N银行SZ分行零售业务转型策略分析第37-47页
    4.1 N银行SZ分行零售业务转型升级策略第37-43页
        4.1.1 顺应市场发展趋势,找准发展定位第37-39页
        4.1.2 提高渠道效能,强化营销服务功能第39-40页
        4.1.3 利用数据挖掘技术支持零售业务IT系统转型第40-41页
        4.1.4 品牌制胜,打造市场号召力第41-42页
        4.1.5 建立科学的人力资源管理优化考核导向第42-43页
    4.2 N银行SZ分行零售业务转型策略实施保障第43-47页
        4.2.1 打造过硬经营管理团队第43页
        4.2.2 打造高素质的营销团队第43-44页
        4.2.3 强化风险管理,夯实零售业务发展基础第44-46页
        4.2.4 加大资源倾斜,确保规划执行到位第46-47页
第5章 结论第47-48页
参考文献第48-50页
攻读学位期间发表的论文第50-51页
致谢第51-52页

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