论法官职业化--从法官遴选制度的视角分析
| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 1 法官职业化与遴选制度的内涵及关联 | 第11-21页 |
| 1.1 法官职业化的概念与特征 | 第11-14页 |
| 1.2 法官遴选制度的内容与要求 | 第14-16页 |
| 1.3 遴选制度之于法官职业化的价值 | 第16-21页 |
| 1.3.1 遴选是基础与关键 | 第18页 |
| 1.3.2 顺应司法改革趋势 | 第18页 |
| 1.3.3 保障司法审判独立 | 第18-19页 |
| 1.3.4 提升法律职业素养 | 第19页 |
| 1.3.5 优化司法资源配置 | 第19-21页 |
| 2 我国法官职业遴选制度的现状与缺陷 | 第21-29页 |
| 2.1 现行法官职业遴选概述 | 第21-24页 |
| 2.1.1 我国法官的任职资质 | 第21-23页 |
| 2.1.2 我国法官的任职机制 | 第23-24页 |
| 2.2 我国法官职业遴选的弊端 | 第24-29页 |
| 2.2.1 专业学习经历要求不高 | 第24页 |
| 2.2.2 法律工作经历认定不严 | 第24-25页 |
| 2.2.3 预备法官培训机制缺失 | 第25页 |
| 2.2.4 司法考试形式单一僵化 | 第25-26页 |
| 2.2.5 人才储备地区差异过大 | 第26-27页 |
| 2.2.6 入职程序公务员化严重 | 第27页 |
| 2.2.7 法官任命程序缺乏规范 | 第27-29页 |
| 3 改革法官职业遴选制度的契机与经验 | 第29-38页 |
| 3.1 我国法官职业遴选的历史流变 | 第29-30页 |
| 3.1.1 古代尚未成型 | 第29页 |
| 3.1.2 晚清初现雏形 | 第29-30页 |
| 3.1.3 民国持续发展 | 第30页 |
| 3.2 当代法官职业改革的社会背景 | 第30-31页 |
| 3.3 两大法系职业遴选制度略考 | 第31-37页 |
| 3.3.1 英美法系职业遴选简介 | 第31-33页 |
| 3.3.2 大陆法系职业遴选概览 | 第33-34页 |
| 3.3.3 他国职业遴选异同分析 | 第34-37页 |
| 3.4 域外经验对我国的启示 | 第37-38页 |
| 3.4.1 严格设定任职资格 | 第37页 |
| 3.4.2 设置专业遴选机构 | 第37-38页 |
| 4 完善法官职业遴选制度的对策建议 | 第38-42页 |
| 4.1 明确任职资格要求 | 第38页 |
| 4.2 改革司法考试模式 | 第38-39页 |
| 4.2.1 考试形式和内容调整 | 第38-39页 |
| 4.2.2 成绩排名与岗位对接 | 第39页 |
| 4.3 培训与遴选相结合 | 第39-40页 |
| 4.4 成立专门遴选机构 | 第40-41页 |
| 4.5 规范遴选任职程序 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 在学研究成果 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
