| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 问题的提出 | 第7-8页 |
| 1.2 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.3 研究的理论基础与关键技术 | 第9-12页 |
| 1.3.1 软件工程方法学 | 第9-10页 |
| 1.3.2 数据库技术在 MIS 系统中的应用 | 第10-11页 |
| 1.3.3 网络技术在 MIS 系统中的应用 | 第11-12页 |
| 1.4 论文作者所做的工作 | 第12-13页 |
| 第二章 MIS 系统信息标准化与软件过程标准化 | 第13-22页 |
| 2.1 信息标准化 | 第14-15页 |
| 2.1.1 信息分类编码标准化 | 第14-15页 |
| 2.1.2 原始数据采集标准化 | 第15页 |
| 2.1.3 数据存储标准化 | 第15页 |
| 2.1.4 数据通信与计算机网络的标准化 | 第15页 |
| 2.2 软件开发标准化 | 第15-20页 |
| 2.2.1 开发技术路线标准化 | 第16页 |
| 2.2.2 开发方法标准化 | 第16-17页 |
| 2.2.3 开发过程标准化 | 第17-20页 |
| 2.3 软件文档标准化 | 第20-21页 |
| 2.3.1 文档的作用 | 第20页 |
| 2.3.2 文档的标准化 | 第20页 |
| 2.3.3 文档的编写 | 第20-21页 |
| 2.4 标准化技术应用于 MIS 系统软件开发过程 | 第21-22页 |
| 第三章 信息系统建设中的标准化应用 | 第22-33页 |
| 3.1 可行性研究 | 第22-26页 |
| 3.1.1 开发可行性 | 第22-23页 |
| 3.1.2 开发路线 | 第23页 |
| 3.1.3 开发模型 | 第23-26页 |
| 3.2 需求分析 | 第26-31页 |
| 3.2.1 需求的定义 | 第26-27页 |
| 3.2.2 需求的层次 | 第27-28页 |
| 3.2.3 需求说明的特点 | 第28-29页 |
| 3.2.4 教育部软件项目确定需求的方法 | 第29-31页 |
| 3.3 数据库设计及数据采集 | 第31-33页 |
| 3.3.1 数据库设计 | 第31-32页 |
| 3.3.2 数据采集 | 第32-33页 |
| 第四章 结构化技术应用于 MIS 系统的开发 | 第33-51页 |
| 4.1 结构化设计思想 | 第33-40页 |
| 4.1.1 结构化分析和设计概述 | 第33-34页 |
| 4.1.2 结构化分析方法及其在需求分析中使用 | 第34-37页 |
| 4.1.3 结构化设计方法 | 第37-40页 |
| 4.2 结构化方法应用于 MIS 系统开发 | 第40-45页 |
| 4.2.1 管理信息系统简介 | 第41-43页 |
| 4.2.1.1 管理信息系统的构成 | 第41-43页 |
| 4.2.2 管理信息系统的开发方法 | 第43-45页 |
| 4.3 管理信息系统的结构化分析 | 第45-51页 |
| 4.3.1 系统分析 | 第45-47页 |
| 4.3.2 基于生命周期的结构化开发方法 | 第47-50页 |
| 4.3.3 生命周期中加入原型化策略的结构化方法 | 第50页 |
| 4.3.4 文档资料 | 第50-51页 |
| 第五章 教育部人事管理信息系统的实现 | 第51-66页 |
| 5.1 教育部人事管理信息系统的体系结构 | 第51-52页 |
| 5.2 教育部人事管理子系统的需求分析 | 第52-57页 |
| 5.2.1 待开发软件的一般描述 | 第52页 |
| 5.2.2 待开发软件的功能 | 第52页 |
| 5.2.3 用户特征 | 第52页 |
| 5.2.4 运行环境 | 第52页 |
| 5.2.5 条件与限制 | 第52页 |
| 5.2.6 功能需求 | 第52-57页 |
| 5.3 系统实现的方法和关键技术 | 第57-66页 |
| 5.3.1 复杂报表 | 第57-60页 |
| 5.3.2 软件自动升级机制 | 第60-61页 |
| 5.3.3 MVC 构架 | 第61-62页 |
| 5.3.4 系统的安全 | 第62-66页 |
| 第六章 结论与展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第69-70页 |
| 致 谢 | 第70页 |