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标准化、结构化技术及其在信息系统建设中的应用

第一章 绪论第7-13页
    1.1 问题的提出第7-8页
    1.2 项目背景第8-9页
    1.3 研究的理论基础与关键技术第9-12页
        1.3.1 软件工程方法学第9-10页
        1.3.2 数据库技术在 MIS 系统中的应用第10-11页
        1.3.3 网络技术在 MIS 系统中的应用第11-12页
    1.4 论文作者所做的工作第12-13页
第二章 MIS 系统信息标准化与软件过程标准化第13-22页
    2.1 信息标准化第14-15页
        2.1.1 信息分类编码标准化第14-15页
        2.1.2 原始数据采集标准化第15页
        2.1.3 数据存储标准化第15页
        2.1.4 数据通信与计算机网络的标准化第15页
    2.2 软件开发标准化第15-20页
        2.2.1 开发技术路线标准化第16页
        2.2.2 开发方法标准化第16-17页
        2.2.3 开发过程标准化第17-20页
    2.3 软件文档标准化第20-21页
        2.3.1 文档的作用第20页
        2.3.2 文档的标准化第20页
        2.3.3 文档的编写第20-21页
    2.4 标准化技术应用于 MIS 系统软件开发过程第21-22页
第三章 信息系统建设中的标准化应用第22-33页
    3.1 可行性研究第22-26页
        3.1.1 开发可行性第22-23页
        3.1.2 开发路线第23页
        3.1.3 开发模型第23-26页
    3.2 需求分析第26-31页
        3.2.1 需求的定义第26-27页
        3.2.2 需求的层次第27-28页
        3.2.3 需求说明的特点第28-29页
        3.2.4 教育部软件项目确定需求的方法第29-31页
    3.3 数据库设计及数据采集第31-33页
        3.3.1 数据库设计第31-32页
        3.3.2 数据采集第32-33页
第四章 结构化技术应用于 MIS 系统的开发第33-51页
    4.1 结构化设计思想第33-40页
        4.1.1 结构化分析和设计概述第33-34页
        4.1.2 结构化分析方法及其在需求分析中使用第34-37页
        4.1.3 结构化设计方法第37-40页
    4.2 结构化方法应用于 MIS 系统开发第40-45页
        4.2.1 管理信息系统简介第41-43页
            4.2.1.1 管理信息系统的构成第41-43页
        4.2.2 管理信息系统的开发方法第43-45页
    4.3 管理信息系统的结构化分析第45-51页
        4.3.1 系统分析第45-47页
        4.3.2 基于生命周期的结构化开发方法第47-50页
        4.3.3 生命周期中加入原型化策略的结构化方法第50页
        4.3.4 文档资料第50-51页
第五章 教育部人事管理信息系统的实现第51-66页
    5.1 教育部人事管理信息系统的体系结构第51-52页
    5.2 教育部人事管理子系统的需求分析第52-57页
        5.2.1 待开发软件的一般描述第52页
        5.2.2 待开发软件的功能第52页
        5.2.3 用户特征第52页
        5.2.4 运行环境第52页
        5.2.5 条件与限制第52页
        5.2.6 功能需求第52-57页
    5.3 系统实现的方法和关键技术第57-66页
        5.3.1 复杂报表第57-60页
        5.3.2 软件自动升级机制第60-61页
        5.3.3 MVC 构架第61-62页
        5.3.4 系统的安全第62-66页
第六章 结论与展望第66-67页
参考文献第67-69页
发表论文和参加科研情况说明第69-70页
致 谢第70页

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