高管股权激励与盈余管理关系研究--基于应计盈余管理与真实盈余管理的实证研究
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究思路 | 第10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10页 |
| 1.5 研究创新 | 第10-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-18页 |
| 2.1 高管股权激励文献综述 | 第12-13页 |
| 2.2 盈余管理文献综述 | 第13-14页 |
| 2.3 高管股权激励与盈余管理关系的文献综述 | 第14-16页 |
| 2.4 文献述评 | 第16-18页 |
| 3 高管股权激励与盈余管理的理论分析 | 第18-27页 |
| 3.1 股权激励的理论概述 | 第18-23页 |
| 3.1.1 股权激励的定义 | 第18页 |
| 3.1.2 我国股权激励的理论基础 | 第18-22页 |
| 3.1.3 我国股权激励的模式 | 第22-23页 |
| 3.2 盈余管理的理论概述 | 第23-25页 |
| 3.2.1 盈余管理的定义 | 第23页 |
| 3.2.2 盈余管理的理论基础 | 第23-25页 |
| 3.3 股权激励与盈余管理的关系 | 第25-27页 |
| 3.3.1 利益趋同效益 | 第25页 |
| 3.3.2 机会主义行为效应 | 第25-27页 |
| 4 实证分析 | 第27-42页 |
| 4.1 研究假设的提出 | 第27-28页 |
| 4.2 研究设计 | 第28-33页 |
| 4.2.1 样本的选取与数据来源 | 第28-29页 |
| 4.2.2 变量的选取与计量 | 第29-32页 |
| 4.2.3 回归模型的建立 | 第32-33页 |
| 4.3 实证检验及结果分析 | 第33-42页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第33-36页 |
| 4.3.2 Spearman相关性分析 | 第36-39页 |
| 4.3.3 多元线性回归分析 | 第39-42页 |
| 5 政策建议和研究局限性 | 第42-44页 |
| 5.1 政策建议 | 第42页 |
| 5.2 研究展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
