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面向机械设计课程的MOOCs教学平台的可用性评价研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 课题背景及研究的目的和意义第10-11页
        1.1.1 课题背景第10页
        1.1.2 课题研究的目的和意义第10-11页
    1.2 国内外在该方向的研究现状第11-16页
        1.2.1 MOOCs平台的发展现状和特点第12-14页
        1.2.2 《机械设计》课程教学的国内外发展现状第14-15页
        1.2.3 综合评价方法研究现状第15-16页
    1.3 本课题的主要研究内容第16-17页
第2章 MOOCS教学平台的用户与课程构建分析第17-29页
    2.1 MOOCS教学平台的学习用户群体的研究第17-20页
        2.1.1 学习用户群体研究的必要性第17-18页
        2.1.2 针对用户群体年龄、学历的研究第18-20页
        2.1.3 用户群体特点的研究第20页
    2.2 基于MOOCS的《机械设计》课程教学分析第20-24页
        2.2.1 《机械设计》课程的教学目标第21页
        2.2.2 基于教学目标达成的《机械设计》课程教学分析第21-24页
    2.3 基于信息化资源与网络课程服务平台的《机械设计》课程构建第24-28页
        2.3.1 基于信息化资源的《机械设计》课程构建第24-26页
        2.3.2 基于网络课程服务平台的《机械设计》课程构建第26-28页
    2.4 本章小结第28-29页
第3章 MOOCS教学平台可用性评价体系的构建第29-47页
    3.1 MOOCS教学平台可用性第29-32页
        3.1.1 可用性的含义第29-30页
        3.1.2 可用性相关要素的分析第30-32页
    3.2 MOOCS教学平台可用性评价指标的提取第32-36页
        3.2.1 评价指标的提取原则和方法第32-33页
        3.2.2 MOOCs教学平台可用性评价体系的初步构建第33-36页
    3.3 基于层次分析法的可用性评价指标的提取和权重分配第36-46页
        3.3.1 可用性评价指标的提取第36-42页
        3.3.2 评价指标的确定与权重分配第42-46页
    3.4 本章小结第46-47页
第4章 MOOCS教学平台可用性评价指标量化第47-55页
    4.1 基于主观评分法的内容体验维度量化第47-49页
        4.1.1 主观评分法量化的实验设计第47-48页
        4.1.2 量化结果及分析第48-49页
    4.2 基于绩效度量的界面体验维度量化第49-52页
        4.2.1 绩效度量的量化方法第49-50页
        4.2.2 绩效度量的实验设计第50-51页
        4.2.3 量化结果及分析第51-52页
    4.3 基于自我报告的情感体验维度量化第52-54页
        4.3.1 自我报告的量化方法第52-53页
        4.3.2 自我报告的实验设计第53页
        4.3.3 量化结果及分析第53-54页
    4.4 本章小结第54-55页
第5章 基于可拓学的MOOCS教学平台可用性评价第55-70页
    5.1 建立MOOCS教学平台可用性的可拓评价模型第55-63页
        5.1.1 可拓理论第55-58页
        5.1.2 可拓理论对MOOCs教学平台可用性的适用性第58-59页
        5.1.3 MOOCs教学平台可用性可拓评价模型的建立第59-63页
    5.2 基于可拓评价和灰色证据理论的结果检验第63-69页
        5.2.1 基于灰色证据理论的结果分析第63-67页
        5.2.2 可拓评价法与灰色证据理论的结果检验与分析第67-69页
    5.3 本章小结第69-70页
结论第70-71页
参考文献第71-75页
附录1 用户体验评价体系指标权重问卷第75-81页
附录2 内容体验维度主观评分调查问卷第81-82页
附录3 界面体验维度的绩效度量实验设计第82-84页
附录4 情感体验维度自我报告调查问卷第84-85页
攻读学位期间发表的学术论文第85-87页
致谢第87页

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