| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 第1章 前言 | 第9-14页 |
| ·选题理由 | 第9-10页 |
| ·社区体育发展的需要 | 第9页 |
| ·社区体育有效管理的需要 | 第9页 |
| ·社区体育管理者自身发展的需要 | 第9-10页 |
| ·社区体育参与者的需要 | 第10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| 第2章 研究目的、意义、思路及方法 | 第14-17页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·理论意义 | 第14页 |
| ·实践意义 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究对象 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 第3章 城市社区体育及管理者特点 | 第17-22页 |
| ·城市社区体育的内涵及特点 | 第17-18页 |
| ·中、美、日城市社区体育的管理体制比较 | 第18-19页 |
| ·城市社区体育管理者及其构成特点 | 第19-20页 |
| ·城市社区体育管理者的作用 | 第20-22页 |
| ·为社区居民提供健身娱乐的场所和服务 | 第20页 |
| ·社区体育管理者是实现体育改革的执行者 | 第20页 |
| ·引领居民培养终身体育意识的辅助者 | 第20-22页 |
| 第4章 城市社区体育管理者激励机制研究的理论基础 | 第22-25页 |
| ·激励理论基础综述 | 第22-23页 |
| ·马斯洛需要层次论 | 第22页 |
| ·赫茨柏格的双因素理论 | 第22页 |
| ·麦克利兰的成就需要激励理论 | 第22-23页 |
| ·弗隆姆的期望理论 | 第23页 |
| ·斯金纳的强化理论 | 第23页 |
| ·激励机制的相关概念 | 第23-25页 |
| ·激励 | 第23-24页 |
| ·激励机制 | 第24页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制 | 第24-25页 |
| 第5章 城市社区体育管理者激励因素实证分析 | 第25-42页 |
| ·问卷的设计 | 第25页 |
| ·问卷的基本情况 | 第25页 |
| ·指标的选取 | 第25-26页 |
| ·数据分析 | 第26-32页 |
| ·背景资料的统计 | 第26-28页 |
| ·因子分析 | 第28-32页 |
| ·问卷的效度和信度检验 | 第32-33页 |
| ·问卷的效度检验 | 第32页 |
| ·信度检验 | 第32-33页 |
| ·城市社区体育管理者激励因素的重要性分析 | 第33-37页 |
| ·城市社区体育管理者激励因素的满意度分析 | 第37-40页 |
| ·小结 | 第40-42页 |
| 第6章 对城市社区体育管理者激励因素实证分析基础上的激励机制体系构建 | 第42-59页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制构建的目标和原则 | 第42-44页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制建立的目标 | 第42页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制构建的原则 | 第42-44页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制模型 | 第44-47页 |
| ·激励机制的运作过程 | 第45-46页 |
| ·激励机制的运作原理 | 第46-47页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制薪酬体系 | 第47-48页 |
| ·完善薪酬结构,增加绩效工资及福利套餐 | 第47-48页 |
| ·以年终奖励来实现目标激励 | 第48页 |
| ·城市社区体育管理者的灵活性福利激励 | 第48-49页 |
| ·城市社区体育管理者培训体系激励 | 第49-54页 |
| ·培训的作用和原则 | 第50页 |
| ·培训程序管理 | 第50-53页 |
| ·培训师资队伍建设 | 第53页 |
| ·培训效果评估 | 第53-54页 |
| ·城市社区体育管理者晋升激励 | 第54-55页 |
| ·城市社区体育管理者的负面约束机制 | 第55-56页 |
| ·建立负面约束激励的必要性 | 第55页 |
| ·常用的负激励方法 | 第55-56页 |
| ·运用负激励的策略 | 第56页 |
| ·适宜工作因子激励 | 第56-57页 |
| ·领导认可激励 | 第57-59页 |
| 第7章 结论与建议 | 第59-62页 |
| ·结论 | 第59页 |
| ·对城市社区体育管理者激励机制的建议 | 第59-60页 |
| ·正确认识和深刻理解政策和机制的区别和联系 | 第59-60页 |
| ·借鉴发达国家和地区的成功经验 | 第60页 |
| ·兼顾物质激励和精神激励 | 第60页 |
| ·注重系统性和具体性 | 第60页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制的保障措施 | 第60-62页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制的组织保证 | 第60页 |
| ·城市社区体育管理者激励机制的制度保证 | 第60-61页 |
| ·完善城市社区体育管理者激励政策执行中的反馈机制和监督机制 | 第61页 |
| ·城市社区体育管理者激励政策的资金保证 | 第61页 |
| ·城市社区体育管理者激励政策的舆论氛围 | 第61-62页 |
| 附录 | 第62-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |