| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第13-18页 |
| 1.1 研究目的及意义 | 第13页 |
| 1.2 研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.3 研究思路和方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 创新之处 | 第16-18页 |
| 第2章 开发区发展的概念与相关理论 | 第18-21页 |
| 2.1 开发区概念与分类 | 第18-19页 |
| 2.1.1 开发区概念 | 第18页 |
| 2.1.2 开发区分类 | 第18-19页 |
| 2.2 开发区管理理论 | 第19-21页 |
| 2.2.1 增长极理论 | 第19页 |
| 2.2.2 新公共管理理论 | 第19-20页 |
| 2.2.3 新公共服务理论 | 第20页 |
| 2.2.4 开发区管理体制 | 第20-21页 |
| 第3章 南陵县经济开发区管理体制现状研究 | 第21-27页 |
| 3.1 南陵县经济开发区基本概况 | 第21-24页 |
| 3.1.1 开发区规划建设情况 | 第21页 |
| 3.1.2 开发区产业发展情况 | 第21-23页 |
| 3.1.3 开发区基础设施配套情况 | 第23-24页 |
| 3.2 南陵县经济开发区管理体制现状 | 第24-25页 |
| 3.2.1 开发区管理基本情况 | 第24页 |
| 3.2.2 机构设置和人员编制 | 第24-25页 |
| 3.3 南陵经济开发区管理中存在的困境 | 第25-27页 |
| 3.3.1 开发区"特区"优势没有体现,园区活力不强 | 第25页 |
| 3.3.2 职能配置不够完善,派驻机构较少 | 第25-26页 |
| 3.3.3 服务机制不健全,办事效率不高 | 第26-27页 |
| 第4章 相关经济技术开发区管理体制借鉴 | 第27-33页 |
| 4.1 相关县域级经济技术开发区管理体制 | 第27-30页 |
| 4.1.1 安徽省芜湖经济技术开发区 | 第27页 |
| 4.1.2 安徽省芜湖县新芜经济开发区 | 第27-28页 |
| 4.1.3 安徽省繁昌县经济开发区 | 第28-29页 |
| 4.1.4 苏州工业园区 | 第29-30页 |
| 4.2 相关园区管理体制借鉴 | 第30-33页 |
| 4.2.1 根据地方发展基础和特点,选择适合自己的发展道路 | 第30-31页 |
| 4.2.2 坚持体制改革创新,不断提高园区发展质量 | 第31-32页 |
| 4.2.3 构筑人才高地,营造科技创新发展浓厚氛围 | 第32-33页 |
| 第5章 南陵经济开发区管理体制改革的对策建议 | 第33-40页 |
| 5.1 推进制度创新,强化法律地位和管理制度建设 | 第33-35页 |
| 5.1.1 顶层设计,运用法律保障开发区的合法地位 | 第33-34页 |
| 5.1.2 大胆尝试,探索管理体制改革创新 | 第34-35页 |
| 5.2 加快机构改革,明确职能优化组织结构 | 第35-36页 |
| 5.3 优化投资环境,提升服务能力建设 | 第36-40页 |
| 5.3.1 坚持以规划为引领,推进开发区产业体系和功能配套建设 | 第36-37页 |
| 5.3.2 坚持推进工业资产盘活,促进开发区绿色集约发展 | 第37-38页 |
| 5.3.3 坚持人才优先战略,完善创新创业人才集聚机制 | 第38-40页 |
| 总结与展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
