| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 文献综述 | 第9-14页 |
| 1.2.1 国外文献综述 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内文献综述 | 第11-13页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容及研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第15-16页 |
| 2 信息技术业的概念及股权激励理论基础 | 第16-22页 |
| 2.1 信息技术业的概念和特点 | 第16-17页 |
| 2.1.1 信息技术业的概念 | 第16页 |
| 2.1.2 信息技术业的特点 | 第16-17页 |
| 2.2 股权激励的概念和模式 | 第17-19页 |
| 2.2.1 股权激励的概念 | 第17页 |
| 2.2.2 股权激励的模式 | 第17-19页 |
| 2.3 相关理论基础 | 第19-22页 |
| 2.3.1 委托代理理论 | 第19-20页 |
| 2.3.2 人力资本理论 | 第20页 |
| 2.3.3 激励理论 | 第20-22页 |
| 3 我国股权激励的发展及其在信息技术业的现状分析 | 第22-27页 |
| 3.1 我国股权激励的发展历程 | 第22-23页 |
| 3.1.1 探索阶段 | 第22页 |
| 3.1.2 发展阶段 | 第22-23页 |
| 3.2 我国信息技术业上市公司股权激励实施的现状分析 | 第23-27页 |
| 3.2.1 上市公司股权激励行业分布 | 第23-24页 |
| 3.2.2 激励模式分布现状 | 第24-25页 |
| 3.2.3 激励对象比例现状 | 第25-27页 |
| 4 股权激励对我国信息技术业上市公司绩效影响的实证分析 | 第27-36页 |
| 4.1 实证研究设计 | 第27-31页 |
| 4.1.1 研究假设 | 第27页 |
| 4.1.2 样本选取与数据来源 | 第27-28页 |
| 4.1.3 变量的选取 | 第28-31页 |
| 4.1.4 模型的构建 | 第31页 |
| 4.2 实证分析过程 | 第31-36页 |
| 4.2.1 描述性统计分析 | 第31-32页 |
| 4.2.2 相关性分析 | 第32-33页 |
| 4.2.3 回归分析 | 第33-36页 |
| 5 研究结论及相关建议 | 第36-40页 |
| 5.1 研究结论 | 第36页 |
| 5.2 相关对策建议 | 第36-38页 |
| 5.2.1 股权激励外部环境的完善 | 第36-37页 |
| 5.2.2 信息技术业上市公司内部机制的完善 | 第37-38页 |
| 5.3 研究不足与展望 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 攻读学位期间科研成果 | 第44页 |