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当前我国事业单位改革的交易成本分析--以H省教育生产装备处为例

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 导论第8-14页
    第一节 选题背景及意义第8-9页
    第二节 研究综述第9-12页
        一、国外研究现状第9-10页
        二、国内研究现状第10-12页
        三、研究评价第12页
    第三节 研究思路与方法第12-14页
        一、研究思路第12-13页
        二、研究方法第13-14页
第二章 我国事业单位改革的分析工具第14-20页
    第一节 经济交易成本理论第14-17页
        一、概念的提出第14-15页
        二、研究的拓展第15-17页
    第二节 政治交易成本理论第17-20页
        一、契约关系第17-18页
        二、委托代理关系第18-19页
        三、具体政治制度第19-20页
第三章 当前我国事业单位改革交易成本的案例分析第20-41页
    第一节 H省教育生产装备处的基本概况第20-27页
        一、发展历程与组织架构第20-24页
        二、H省教育生产装备处改革的主要成就第24-25页
        三、H省教育生产装备处改革的特征与策略第25-27页
    第二节 事业单位改革中交易成本的构成与特征第27-33页
        一、主要构成第27-31页
        二、基本特征第31-33页
    第三节 事业单位改革交易成本的影响因素第33-41页
        一、认知理性因素第33-34页
        二、机会主义因素第34页
        三、资产专用性因素第34-35页
        四、信息因素第35-36页
        五、制度因素第36-39页
        六、利益集团因素第39-41页
第四章 事业单位改革中节省交易成本的对策第41-44页
    一、完善单位决策机制第41-42页
    二、建立协同治理机制第42页
    三、建立合理授权机制第42页
    四、建立激励约束机制第42-43页
    五、完善绩效考核机制第43页
    六、强化制衡监督机制第43-44页
结论第44-46页
参考文献第46-50页
后记第50-52页

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