| 致谢 | 第5-7页 |
| 摘要 | 第7-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 目录 | 第12-15页 |
| 图目录 | 第15-16页 |
| 表目录 | 第16-18页 |
| 1 绪论 | 第18-34页 |
| 1.1 研究背景 | 第18-22页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第18-20页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第20-22页 |
| 1.2 研究问题 | 第22-26页 |
| 1.3 研究对象的界定 | 第26-29页 |
| 1.4 技术路线和研究方法 | 第29-31页 |
| 1.4.1 技术路线 | 第29-30页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第30-31页 |
| 1.5 内容安排 | 第31-32页 |
| 1.6 主要创新点 | 第32-34页 |
| 2 文献综述 | 第34-88页 |
| 2.1 中小企业竞争优势来源 | 第34-42页 |
| 2.1.1 古典经济学的初步探讨 | 第34-35页 |
| 2.1.2 新古典经济学的研究深化 | 第35-37页 |
| 2.1.3 交易成本理论打开“黑箱” | 第37-38页 |
| 2.1.4 资源观的内生突破 | 第38-41页 |
| 2.1.5 小结 | 第41-42页 |
| 2.2 组织二元性的定义 | 第42-49页 |
| 2.2.1 组织二元性的概念溯源 | 第42-44页 |
| 2.2.2 组织二元性在时间维度上的不同理解 | 第44-46页 |
| 2.2.3 组织二元性对“平衡”的不同理解 | 第46-48页 |
| 2.2.4 本研究中组织二元性的定义 | 第48-49页 |
| 2.3 组织二元性的前因和影响作用 | 第49-69页 |
| 2.3.1 组织二元性的前因 | 第49-58页 |
| 2.3.2 组织二元性的影响作用 | 第58-65页 |
| 2.3.3 小结 | 第65-69页 |
| 2.4 探索和利用的内涵 | 第69-88页 |
| 2.4.1 组织学习领域 | 第72-77页 |
| 2.4.2 战略联盟领域 | 第77-80页 |
| 2.4.3 技术创新领域 | 第80-82页 |
| 2.4.4 跨边界知识整合领域 | 第82-84页 |
| 2.4.5 其他领域 | 第84-86页 |
| 2.4.6 小结 | 第86-88页 |
| 3 中小企业组织二元性对企业绩效的作用：概念模型和假设提出 | 第88-100页 |
| 3.1 跨领域二元性的提出 | 第88-90页 |
| 3.2 中小企业组织二元性对企业绩效影响的模型构建和假设提出 | 第90-98页 |
| 3.2.1 中小企业专业化对企业绩效的作用 | 第90-92页 |
| 3.2.2 中小企业单一领域内的二元性对企业绩效的作用 | 第92-95页 |
| 3.2.3 中小企业跨领域二元性对企业绩效的作用 | 第95-98页 |
| 3.3 本章小结 | 第98-100页 |
| 4 中小企业组织二元性对企业绩效的作用：实证研究 | 第100-132页 |
| 4.1 研究方法 | 第100-109页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第100-102页 |
| 4.1.2 变量测度 | 第102-107页 |
| 4.1.3 问卷发放和收集 | 第107-108页 |
| 4.1.4 分析方法 | 第108-109页 |
| 4.2 样本描述性统计 | 第109-110页 |
| 4.3 信度效度检验 | 第110-114页 |
| 4.3.1 探索型因子分析 | 第110-111页 |
| 4.3.2 验证型因子分析 | 第111-114页 |
| 4.4 共同方法偏差检验 | 第114页 |
| 4.5 回归分析 | 第114-120页 |
| 4.5.1 相关分析 | 第114-116页 |
| 4.5.2 回归中的问题检验 | 第116页 |
| 4.5.3 层级回归分析 | 第116-120页 |
| 4.6 稳健性检验 | 第120-121页 |
| 4.7 面对探索和利用矛盾时的最优选择 | 第121-123页 |
| 4.8 分析和讨论 | 第123-130页 |
| 4.8.1 中小企业专业化对企业绩效的影响作用 | 第124-125页 |
| 4.8.2 中小企业单一领域二元性对企业绩效的影响作用 | 第125-128页 |
| 4.8.3 中小企业跨领域二元性对企业绩效的影响作用 | 第128-130页 |
| 4.9 本章小结 | 第130-132页 |
| 5 中小企业组织二元性和企业绩效关系的调节作用机制：概念模型和假设提出 | 第132-144页 |
| 5.1 环境动态性 | 第132-138页 |
| 5.1.1 环境动态性对于中小企业专业化和绩效关系的调节作用 | 第134-135页 |
| 5.1.2 环境动态性对于单一领域二元性和绩效关系的调节作用 | 第135-137页 |
| 5.1.3 环境动态性对于跨领域二元性和绩效关系的调节作用 | 第137-138页 |
| 5.2 跨职能协作 | 第138-142页 |
| 5.2.1 跨职能协作对中小企业专业化和企业绩效关系的调节作用 | 第139-140页 |
| 5.2.2 跨职能协作对单一领域二元性企业绩效关系的调节作用 | 第140-141页 |
| 5.2.3 跨职能协作对跨领域二元性企业绩效关系的调节作用 | 第141-142页 |
| 5.3 本章小结 | 第142-144页 |
| 6 中小企业组织二元性和企业绩效关系调节作用的实证研究 | 第144-164页 |
| 6.1 问卷设计 | 第144页 |
| 6.2 变量测度 | 第144-145页 |
| 6.3 信度效度检验 | 第145-148页 |
| 6.3.1 探索型因子分析 | 第145-146页 |
| 6.3.2 验证型因子分析 | 第146-148页 |
| 6.4 相关分析 | 第148-150页 |
| 6.5 回归分析 | 第150-156页 |
| 6.5.1 回归中的问题检验 | 第150页 |
| 6.5.2 环境动态性的调节作用 | 第150-153页 |
| 6.5.3 跨职能协作的调节作用 | 第153-156页 |
| 6.6 讨论 | 第156-162页 |
| 6.6.1 环境动态性的调节作用 | 第156-159页 |
| 6.6.2 跨职能协作的调节作用 | 第159-162页 |
| 6.7 本章小结 | 第162-164页 |
| 7 结论与展望 | 第164-172页 |
| 7.1 主要结论 | 第164-166页 |
| 7.2 理论贡献 | 第166-167页 |
| 7.3 实践启示 | 第167-168页 |
| 7.4 研究局限 | 第168-169页 |
| 7.5 未来研究展望 | 第169-172页 |
| 参考文献 | 第172-194页 |
| 附录 调查问卷 | 第194-198页 |
| 作者简历及在学期间所取得的主要科研成果 | 第198页 |
