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陕西科技大学镐京学院发展战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-18页
    1.1 选题背景与意义第10-12页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11-12页
    1.2 相关文献研究综述第12-15页
        1.2.1 国外研究综述第13-14页
        1.2.2 国内研究综述第14-15页
    1.3 研究思路与方法第15-17页
        1.3.1 研究思路第15-17页
        1.3.2 研究方法第17页
    1.4 理论创新与价值第17-18页
2 独立学院概述第18-31页
    2.1 独立学院的界定及发展第18-24页
        2.1.1 独立学院的概念第18页
        2.1.2 独立学院的起源及发展历程第18-24页
    2.2 独立学院特征第24-25页
        2.2.1 独立学院的民办机制第24页
        2.2.2 独立学院的独立办学第24页
        2.2.3 独立学院的资源优化第24-25页
    2.3 独立学院存在问题第25-31页
        2.3.1 投资经费,办学硬件条件不足第25-27页
        2.3.2 管理不规范,违规办学现象普遍第27页
        2.3.3 师资力量不足,人才流失严重第27-29页
        2.3.4 科研、教研工作欠缺第29-30页
        2.3.5 学生管理问题突出第30-31页
3 陕西科技大学镐京学院(以下简称镐京学院)现状第31-42页
    3.1 镐京学院的建立及历史变迁第31页
    3.2 镐京学院现状第31-34页
        3.2.1 基础设施与办学条件第31-33页
        3.2.2 师资队伍与数量结构第33页
        3.2.3 学科专业与办学规模第33页
        3.2.4 教学水平与人才培养第33-34页
        3.2.5 国际合作与对外交流第34页
    3.3 镐京学院办学成果第34-42页
        3.3.1 教学教务成果第34-38页
        3.3.2 学生管理成果第38页
        3.3.3 科研成果第38-39页
        3.3.4 考研就业实习成果第39-40页
        3.3.5 社会赞誉第40-42页
4 陕西科技大学镐京学院发展战略分析第42-56页
    4.1 外部环境分析第42-46页
        4.1.1 政治—法律因素第42-43页
        4.1.2 经济因素第43页
        4.1.3 技术因素第43-44页
        4.1.4 社会因素第44页
        4.1.5 现有竞争者之间竞争程度第44-45页
        4.1.6 其他学历教育形式的威胁第45-46页
    4.2 内部环境分析第46-53页
        4.2.1 内部资源分析第46-51页
        4.2.2 内部管理模式分析第51-52页
        4.2.3 学院招生及毕业生就业分析第52-53页
    4.3 镐京学院SWOT分析第53-56页
        4.3.1 SWOT分析第53-54页
        4.3.2 战略分析第54-56页
5 陕西科技大学镐京学院发展战略选择及保障实施第56-63页
    5.1 战略选择第56-57页
    5.2 保障实施第57-63页
        5.2.1 人才强校战略第57-59页
        5.2.2 特色培养战略第59-61页
        5.2.3 多元合作战略第61-63页
结论第63-64页
致谢第64-65页
参考文献第65-66页

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