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湖北省农民工权益保障问题研究--以责任政府为视角

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
一、绪论第14-23页
    (一) 研究背景及研究意义第14-16页
        1. 研究背景第14-15页
        2. 研究意义第15-16页
    (二) 国内外相关研究综述第16-19页
        1. 国外相关研究综述第16-17页
        2. 国内相关研究综述第17-18页
        3. 国内外文献评述第18-19页
    (三) 研究思路与结构安排第19-21页
        1. 研究思路第19-21页
        2. 结构安排第21页
    (四) 研究方法和创新之处第21-23页
        1. 研究方法第21-22页
        2. 创新之处第22-23页
二、相关概念界定与理论概述第23-30页
    (一) 农民工及相关概念的界定第23-24页
        1. 农民工第23-24页
        2. 农民工权益第24页
    (二) 农民工群体的基本特征第24-26页
        1. 身份属性为农民第25页
        2. 职业属性为工人第25页
        3. 弱势、边缘性第25-26页
        4. 不稳定性、过渡性第26页
    (三) 责任政府理论及相关理论基础第26-30页
        1. 责任政府理论第26-27页
        2. 本文所涉及的其他理论基础第27-30页
三、湖北省农民工权益保障的现状及面临的问题第30-44页
    (一) 经济权益第30-35页
        1. 农民工就业权尚未平等第31-33页
        2. 劳动报酬不平等,农民工收入长期低位徘徊第33-35页
    (二) 政治权益第35-38页
        1. 政治民主化有待进一步推进第35-36页
        2. 结社权基本空缺第36-38页
    (三) 社会权益第38-40页
        1. 社会保险参保率较低第38-39页
        2. 保障性住房政策有待推进第39-40页
    (四) 文化权益第40-44页
        1. 文化发展权益保障乏力第40-42页
        2. 文化生活贫乏第42-44页
四、湖北省农民工权益保障缺失的原因第44-52页
    (一) 外部因素第44-49页
        1. 制度原因第44-47页
        2. 市场原因第47-48页
        3. 社会原因第48-49页
    (二) 内部因素第49-52页
        1. 农民工自身素质不高及就业不稳定性限制其维权第49-50页
        2. 农民工依法维权意识有待提升第50-52页
五、完善湖北省农民工权益保障制度与机制的对策建议第52-61页
    (一) 应推进制度改革保障农民工权益第52-56页
        1. 构建平等的就业制度,保障农民工经济权益第52-53页
        2. 深化户籍制度改革,保障农民工政治权益第53-54页
        3. 完善社会保障制度及保障性住房政策,保障农民工社会权益第54-55页
        4. 进一步完善农民工及其子女教育制度,保障农民工文化权益第55-56页
    (二) 应构建保障农民工权益的市场环境第56-57页
        1. 政府应监督企业,注重保障农民工权益第56-57页
        2. 政府应提倡企业实施科学管理,促进农民工发展第57页
    (三) 构建保障农民工权益的公民社会环境第57-59页
        1. 充分发挥工会及非政府组织的作用,完善农民工结社权并帮助其维权第57-59页
        2. 促进基层组织发挥作用,构建农民工发展的文化生活环境第59页
        3. 政府应鼓励媒体宣传,消除城乡身份隔阂第59页
    (四) 帮助农民工提高自身素质,增强维权意识第59-61页
        1. 政府应帮助农民工提升自身素质,增强市场竞争力第59-60页
        2. 政府应增强农民工维权意识,保障自身权益第60-61页
结论与展望第61-63页
参考文献第63-67页
附录(部分问卷)第67-70页
致谢第70-71页

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