| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 一、绪论 | 第11-20页 |
| （一）研究缘起及意义 | 第11-12页 |
| 1、研究缘起 | 第11-12页 |
| 2、研究意义 | 第12页 |
| （二）研究现状 | 第12-17页 |
| 1、国外研究现状 | 第12-14页 |
| 2、国内研究现状 | 第14-17页 |
| （三）研究内容和研究方法 | 第17-18页 |
| 1、研究内容 | 第17-18页 |
| 2、研究方法 | 第18页 |
| （四）主要创新点与不足之处 | 第18-20页 |
| 1、主要创新点 | 第18-19页 |
| 2、不足之处 | 第19-20页 |
| 二、社会主义核心价值观与新岭南文化的相关阐释 | 第20-31页 |
| （一）社会主义核心价值观的相关概述 | 第20-24页 |
| 1、价值观与核心价值观 | 第20-22页 |
| 2、社会主义核心价值观的内涵 | 第22页 |
| 3、社会主义核心价值观的功能 | 第22-24页 |
| （二）新岭南文化的相关概述 | 第24-28页 |
| 1、文化与文化建设 | 第24-25页 |
| 2、新岭南文化的内涵 | 第25-27页 |
| 3、新岭南文化的特征 | 第27-28页 |
| （三）融入的相关概述 | 第28-31页 |
| 1、“融入”的内涵分析 | 第28页 |
| 2、“融入”的基本原则 | 第28-31页 |
| 三、社会主义核心价值观融入新岭南文化建设的必要性 | 第31-38页 |
| （一）新岭南文化建设以社会主义核心价值观为指导方向 | 第31-33页 |
| 1、新岭南文化建设必须以社会主义核心价值观为理论指导 | 第31-32页 |
| 2、新岭南文化建设必须以社会主义核心价值观为动力源泉 | 第32页 |
| 3、新岭南文化建设必须以社会主义核心价值观为道德基准 | 第32-33页 |
| （二）践行社会主义核心价值观需要发挥新岭南文化的平台功能 | 第33-35页 |
| 1、新岭南文化为践行社会主义核心价值观夯实认同基础 | 第33-34页 |
| 2、新岭南文化为践行社会主义核心价值观提供文化载体 | 第34页 |
| 3、新岭南文化为践行社会主义核心价值观奠定心理基础 | 第34-35页 |
| （三）新岭南文化建设实践需要社会主义核心价值观的融入 | 第35-38页 |
| 1、新岭南文化建设实践的要求 | 第35-36页 |
| 2、新岭南文化中心打造的要求 | 第36-38页 |
| 四、社会主义核心价值观融入新岭南文化建设的现状及其分析 | 第38-54页 |
| （一）社会主义核心价值观融入新岭南文化建设的现状调研 | 第38-46页 |
| 1、研究目的 | 第38页 |
| 2、研究方法 | 第38-40页 |
| 3、研究结果 | 第40-46页 |
| （二）社会主义核心价值观融入新岭南文化建设取得的主要成就 | 第46-49页 |
| 1、物质文化建设夯实基础设施 | 第47页 |
| 2、精神文化建设彰显目标引领 | 第47-48页 |
| 3、行为文化建设重视特色培育 | 第48-49页 |
| 4、制度文化建设着力政策保障 | 第49页 |
| （三）社会主义核心价值观融入新岭南文化建设存在的主要问题 | 第49-52页 |
| 1、顶层设计缺乏有机整合 | 第49-50页 |
| 2、岭南特色未能充分突出 | 第50-51页 |
| 3、实践活动缺乏有效引领 | 第51页 |
| 4、制度文化建设有待提高 | 第51-52页 |
| （四）社会主义核心价值观融入新岭南文化建设存在问题的原因分析 | 第52-54页 |
| 1、政府层面的重视不够 | 第52页 |
| 2、社会心理的接受困境 | 第52-53页 |
| 3、科技发展的弊端制约 | 第53-54页 |
| 五、社会主义核心价值观融入新岭南文化建设的路径探索 | 第54-63页 |
| （一）融入的指导性原则 | 第54-55页 |
| 1、融入要有力度 | 第54-55页 |
| 2、融入要有深度 | 第55页 |
| （二）融入新岭南物质文化建设中传播核心价值观 | 第55-57页 |
| 1、以岭南特色环境为依托，传播核心价值内容 | 第56页 |
| 2、以文化基础设施为载体，优化育人环境 | 第56-57页 |
| （三）融入新岭南精神文化建设中丰富核心价值观 | 第57-59页 |
| 1、以岭南文化精神为支撑，丰富核心价值内涵 | 第57-58页 |
| 2、以良好社会心态为引导，营造心理氛围 | 第58-59页 |
| （四）融入新岭南行为文化建设中践行核心价值观 | 第59-61页 |
| 1、以媒体宣传体系为中介，扩大核心价值认同 | 第59-60页 |
| 2、以特色实践活动为抓手，保证知行一致 | 第60-61页 |
| （五）融入新岭南制度文化建设中承载核心价值观 | 第61-63页 |
| 1、以规章制度建设为着力，承载核心价值指向 | 第61-62页 |
| 2、以管理服务提升为举措，团结汇聚力量 | 第62-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第68-69页 |
| 附录 | 第69-73页 |
| 致谢 | 第73-74页 |
| 附件 | 第74页 |
