我国资产评估师胜任能力评价研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.4 创新点 | 第14-15页 |
| 2 相关概念及基本理论概述 | 第15-20页 |
| 2.1 相关概念 | 第15-18页 |
| 2.1.1 资产评估师 | 第15页 |
| 2.1.2 胜任能力 | 第15-16页 |
| 2.1.3 资产评估师胜任能力 | 第16-18页 |
| 2.2 基本理论 | 第18-20页 |
| 2.2.1 能力框架理论 | 第18页 |
| 2.2.2 人职匹配理论 | 第18-20页 |
| 3 我国资产评估师胜任能力评价现状 | 第20-23页 |
| 3.1 我国资产评估师概况 | 第20-21页 |
| 3.2 我国资产评估师胜任能力评价现状 | 第21页 |
| 3.2.1 评价内容 | 第21页 |
| 3.2.2 评价方式 | 第21页 |
| 3.3 现有评价中存在的问题 | 第21-23页 |
| 4 资产评估师胜任能力评价指标与方法 | 第23-37页 |
| 4.1 资产评估师胜任能力评价指标的设计 | 第23-34页 |
| 4.1.1 评价指标的设计原则 | 第23页 |
| 4.1.2 评价指标的设计 | 第23-24页 |
| 4.1.3 评价指标的检验 | 第24-28页 |
| 4.1.4 评价指标的内容及评价标准 | 第28-34页 |
| 4.2 资产评估师胜任能力评价方法的确定 | 第34-36页 |
| 4.2.1 模糊综合评价法 | 第34页 |
| 4.2.2 方法优势及选取原因 | 第34页 |
| 4.2.3 一般评价步骤 | 第34-36页 |
| 4.3 资产评估师胜任能力评价工作注意事项 | 第36-37页 |
| 5 资产评估师胜任能力评价指标与方法的应用 | 第37-46页 |
| 5.1 T公司概况 | 第37页 |
| 5.2 评价的实施 | 第37-43页 |
| 5.2.1 确定评价主体与客体 | 第37页 |
| 5.2.2 计算评价结果 | 第37-43页 |
| 5.3 分析评价结果 | 第43-46页 |
| 6 提升资产评估师胜任能力的建议 | 第46-48页 |
| 6.1 加强后备人才队伍建设 | 第46页 |
| 6.2 规范后续教育 | 第46-47页 |
| 6.3 鼓励经验分享 | 第47页 |
| 6.4 完善评价机制 | 第47-48页 |
| 7 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 | 第51-53页 |
| 在读期间发表的学术论文 | 第53-54页 |
| 作者简介 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
